За восемь месяцев 2025 года более 120 работников Волгоградского алюминиевого завода побывали в санаториях Черноморского побережья и Кавказских Минеральных Вод. До конца года на отдых отправятся еще более 140 сотрудников.
— В этом году выбор мест для оздоровления значительно расширился, — комментирует директор по персоналу ВгАЗа Сергей Соловьев. — В программе появилось 14 новых санаториев — от Анапы и Геленджика до Пятигорска и Железноводска. Условия просты: воспользоваться возможностью может любой сотрудник, проработавший на заводе два года. При этом предприятие берет на себя значительную часть стоимости путевки.
Производственный мастер литейного производства Евгений Клочко, который этим летом отдохнул в санатории в Кабардинке, поделился своими впечатлениями:
«Хороший номер, удобный для отдыха с ребенком, есть детская кроватка, трехразовое питание, свой пляж. Была возможность и на массаж сходить, и в бассейне поплавать. Очень удобно, что рядом море — буквально вышел из санатория и сразу на пляже».
По словам Евгения, такая возможность особенно ценна в поездках с детьми: «Мы ездили с маленьким ребенком, все было предусмотрено — и питание, и комфортные условия. Это важно, потому что отдых получился спокойным и полноценным».
Отметим, что программа санаторно-курортного оздоровления — часть направлений социальной ответственности РУСАЛа, заложенной основателем компании Олегом Дерипаска более 20 лет назад.
«В компании РУСАЛ здоровье сотрудников всегда было и остается безусловным приоритетом. Важной частью корпоративной социальной политики является программа санаторно-курортного оздоровления, которая позволяет заводчанам восстановить силы и укрепить здоровье», — прокомментировали в пресс-службе ВгАЗа.
The post Волгоградские металлурги отдыхают на курортах по корпоративной программе appeared first on ВолгаПромЭксперт - Новости промышленности, экономики, бизнеса.
