День открытых дверей прошел в управлении занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома 23 сентября, передает корреспондент агентства «Минск-Новости».
— Каждый месяц в управлении занятости проводится День открытых дверей. Вакансии сегодня предлагали 10 столичных предприятий. Среди них — «Минсктранс», Минский городской социальный пансионат «Гармония», Городская аварийная служба, отделы Департамента охраны МВД, «Ремавтодор», «ПраймРесурсКомплект». Минчане имели возможность пообщаться с нанимателями, подробно узнать об условиях труда, уровне заработной платы, задать вопросы, касающиеся других важных аспектов, — рассказала начальник отдела по взаимодействию с нанимателями управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Инна Курбат.
Она обозначила, что очные ярмарки вакансий вызывают интерес у горожан:
— Соискатели и работодатели встречаются лично, ведут беседу, обмениваются впечатлениями. Работодатель видит потенциального сотрудника, а кандидат — будущего руководителя. Это не формальное телефонное интервью и не онлайн-переписка. Это настоящее взаимодействие, которое помогает быстрее понять друг друга и принять решение о сотрудничестве.
На сегодняшний день из числа 400 актуальных вакансий представлено множество различных профессий — от главного бухгалтера и инженера до дежурного пульта управления, охранника, водителя, уборщика помещений.
Одной из самых высокооплачиваемых значится профессия водителя автомобиля. Работодатели готовы платить от 2 700 до 4 600 рублей. Такой уровень дохода подчеркивает высокую востребованность квалифицированных кадров в этой сфере. Для сравнения: слесарь-сантехник может рассчитывать на 1 500–3 000 рублей, а главный бухгалтер — от 2 500 рублей.
— В целом, рынок труда демонстрирует очевидную потребность в рабочих и технических специалистах, при этом уровень заработной платы напрямую зависит от сложности задач и квалификации работников, — поделилась И. Курбат.
Служба занятости активно помогает безработным стать конкурентоспособными кандидатами на предлагаемые вакансии. Благодаря этой поддержке граждане, чьи профессии утратили актуальность, а также новички без опыта работы могут пройти бесплатное обучение с гарантированным трудоустройством.
— Безработные граждане имеют возможность пройти обучение — как по профессиям, так и по различным образовательным программам и курсам, направленным на обновление и расширение знаний. Сегодня наибольшим спросом пользуются программы подготовки по таким специальностям, как повар, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик. Выбор этих направлений объясняется высоким количеством вакансий на рынке труда, — сообщила начальник отдела организации обучения и профориентации управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Наталия Ващило.
По ее словам, обучение проходит в дневной форме, с ежедневными занятиями. Учебный процесс построен максимально эффективно: примерно 50 % времени уделяется теоретическим знаниям, а еще 50 % — практике.
— Например, обучение по профессии повар в рамках программы службы занятости занимает всего два месяца. Для сравнения: выпускнику школы, поступившему в учебное заведение, потребуется как минимум год, чтобы получить ту же специальность, — подчеркнула Н. Ващило.
Среди женщин большой популярностью пользуются программы по профессиям парикмахера и мастера по маникюру.
— Это одно из самых продолжительных направлений обучения — курс длится около девяти месяцев. Такой срок установлен законодательством, ведь эти профессии требуют серьезной подготовки, — отметила специалист.
В столичную службу занятости обращаются граждане разных возрастов — как представители старшего поколения, так и молодежь. Для молодых людей востребованными стали ярмарки вакансий после вступительной кампании.
— Выпускники, которые не поступили в учебные заведения, приходят к нам, чтобы найти первое место работы или получить профессию. Многие из них планируют поступать в следующем году или выбирают заочную форму обучения. Чтобы время не прошло впустую, молодые люди осваивают востребованную профессию, чтобы подрабатывать по специальности уже во время учкбы, — обратила внимание Н. Ващило.
Старшее поколение тоже имеет возможность трудоустроиться. Специально для пенсионеров будут организованы ярмарки вакансий 2 октября в ТЦ «Столица», 3 октября по адресу ул. Берестянская, 20.
— Если человек понимает, что найти работу по какой-то причине сложно, он может обратиться к нам за помощью. Мы проводим профессиональную консультацию, а при необходимости — тестирование, которое помогает определить подходящее направление обучения. Ведь даже в 40 лет можно обучиться профессии, особенно если по прежней специальности работать уже невозможно, — рассказала специалист.
Помимо традиционных очных и электронных ярмарок вакансий проводятся вебинары, блиц-собеседования, дистанционное консультирование в режиме онлайн. Также функционирует бюро дистанционного информирования (колл-центр).
Фото Юрия Мозолевского