Россия в ближайшее время может столкнуться с увеличением числа трудовых мигрантов из Вьетнама, Непала и Бангладеш, об этом «Газете.Ru» сообщил президент Торгово-промышленной палаты РФ Сергей Катырин.
По его словам, в этих странах есть значительный демографический ресурс, позволяющий формировать крупные группы специалистов, готовых подписывать долгосрочные трудовые контракты. Однако, отметил эксперт, для эффективного сотрудничества необходимо выстраивать более прозрачные механизмы найма и адаптации. В противном случае ставка исключительно на иностранную рабочую силу может замедлить развитие автоматизации и рост производительности.
Катырин подчеркнул, что особенно востребованы мигранты в строительстве и сфере услуг — от ресторанного бизнеса и ритейла до клининга. Для российских компаний это способ закрыть кадровый дефицит и выполнить обязательства по контрактам. Для самих рабочих — возможность зарабатывать в полтора раза больше, чем на родине.
Тем не менее, добавил глава ТПП, вместе с плюсами возникает и ряд проблем. Речь идет о конкуренции на рынке труда, а также о необходимости языковой и культурной интеграции мигрантов, обеспечении контроля за условиями их занятости.
Отдельно он отметил рост потока трудовых мигрантов из Индии, который, по прогнозам, продолжится и в 2026 году. При этом традиционные источники рабочей силы — Узбекистан, Таджикистан и Киргизия — сохранят значение, но их потенциал снижается: в этих странах усиливается конкуренция за кадры со стороны Турции и Ближнего Востока.
Вера Сергеева.
Фото: AdobeStock
Интересна тема? Подпишитесь на персональные новости в ДЗЕН | VK.Новости.