Каким профессиям отдают предпочтение новосибирцы разных возрастов — рассказали специалисты рекрутингового портала hh.ru.
Результаты исследования приводит Горсайт.
Согласно им, самые юные соискатели, в возрасте от 14 до 18 лет, чаще всего выбирают вакансии официантов, барменов, бариста, упаковщиков, комплектовщиков или разнорабочих. Также не остаются без внимания предложения попробовать себя в качестве менеджеров по продажам или работе с клиентами, курьеров, операторов call-центров, продавцов-консультантов и кассиров.
У более опытных молодых людей (19–30 лет) спектр востребованных профессий более широкий. В этом сегменте лидируют вакансии менеджеров по продажам или работе с клиентами, администраторов, упаковщиков, комплектовщиков, а также IT-специальности — программисты и разработчики. Сфера обслуживания также остаётся популярной, в основном соискателей привлекают места официантов, барменов и бариста. Активно рассматривают кандидаты объявления о наборе операторов call-центров, разнорабочих, водителей, дизайнеров и художников, продавцов-консультантов и кассиров.
Новосибирцы в возрасте 31–40 лет чаще предпочитают позиции менеджеров по продажам или работе с клиентами, водителей, упаковщиков, комплектовщиков, администраторов, разнорабочих, руководителей проектов.
Не остаются в стороне менеджеры по работе с партнёрами и специалисты контактных центров. Активно эта группа откликается также на вакансии бухгалтеров, курьеров, продавцов-консультантов, кассиров, кладовщиков, менеджеров по маркетингу, интернет-маркетологов, программистов и разработчиков.
Люди старшего поколения (51–60 лет) нацелены на стабильность и возможность применения имеющихся навыков. Особенно соискателей этого возраста притягивают позиции водителей, упаковщиков, комплектовщиков, администраторов, бухгалтеров, охранников, менеджеров по продажам или работе с клиентами. Кроме того, предпенсионеры часто выбирают профессии разнорабочего, продавца-консультанта, кассира, кладовщика, курьера, уборщика, оператора производственной линии, оператора call-центра. Некоторые рассматривают работу педагогом или машинистом.