С 1 сентября 2025 года в России действует обновлённый порядок обучения пожарной безопасности, утверждённый приказом МЧС № 1120. Он заменил старые правила и ввёл более чёткие требования для работодателей — от крупных компаний до ИП с наёмными сотрудниками. Главная цель — не просто собрать подписи в журнале, а реально подготовить работников к действиям при пожаре.
Что нового для работодателей?
Теперь ответственные за пожарную безопасность должны иметь диплом о повышении квалификации, если у них нет профильного образования. Обучать нужно не только новых сотрудников, но и стажёров, практикантов и командированных. Теоретическую часть инструктажей можно проводить онлайн (с согласия работника), а вот практика остаётся очной. Программы обучения теперь утверждает руководитель, без согласования с МЧС, что упрощает процесс.
Инструктажи — вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой — стали более структурированными, с акцентом на практические навыки, вроде использования огнетушителей и эвакуации. Все действия нужно фиксировать в журнале, иначе проверка может выявить нарушения.
Что делать работодателям?
Обновите локальные акты, назначьте ответственных и разработайте программы инструктажей. Не забудьте включить в обучение новых сотрудников, стажёров и практикантов. Проводите практические тренировки минимум дважды в год и следите за квалификацией инструкторов. Это поможет не только соблюсти закон, но и повысить безопасность на рабочем месте.
Хотите узнать подробности о каждом виде инструктажа и как правильно вести документацию? Читайте полную статью в нашем блоге: Новый порядок обучения пожарной безопасности.