Рождение ребенка — это счастливое событие, которое, однако, часто влечет за собой изменения в жизни женщины, в том числе и в карьере. Возникает необходимость совмещать родительские обязанности с профессиональной деятельностью, и не всегда это легко. Некоторым мамам требуется более гибкий график, другим не хватает нового опыта, третьим сложно перестроиться психологически. Но хотим вас заверить: найти работу, гармонично сочетающуюся с материнством, вполне реально!
Команда GdeRabota.ru собрала советы от карьерных консультантов, чтобы помочь вам в этом.
Если вы планируете сменить место работы после декрета
Если вы понимаете, что возвращение на прежнюю должность не соответствует вашим текущим потребностям, начните подготовку к изменениям заранее, еще до окончания декретного отпуска. Это может быть чтение новостей по вашей специальности, участие в профессиональных онлайн-сообществах, посещение вебинаров (возможно, даже офлайн), изучение или поддержание уровня владения иностранными языками.
Однако, если вы все еще числитесь в штате компании, не спешите сразу искать новую работу. Возможно, стоит выйти на текущее место хотя бы на время. Это поможет вам освежить знания и навыки, снова погрузиться в рабочий процесс и избежать пробела в стаже.
Для тех, кто хочет остаться в профессии, но не готов к полноценной занятости, отличным вариантом может стать онлайн-консультирование. Специалисты в таких областях, как юриспруденция, бухгалтерия, HR-менеджмент, медицина, часто востребованы в качестве удаленных консультантов.
Если вы решили освоить новую профессию после декрета
Выбор новой сферы деятельности и способа получения необходимых навыков — один из ключевых этапов. Эксперты рекомендуют начать с анализа ваших текущих умений: что вы уже знаете и как это можно применить в новой области?
Сегодня для многих профессий не обязательно получать высшее образование. Достаточно пройти специализированные курсы, продолжительность которых может варьироваться от нескольких недель до нескольких лет. Обратите внимание на курсы, которые предлагают стажировку или помощь в трудоустройстве. Это отличный шанс получить первый опыт, сформировать портфолио, собрать отзывы и приобрести ценные достижения, которые станут плюсом при поиске работы.
Какие профессии подходят после декрета?
Выбор профессии после декрета не ограничен, но во многом зависит от вашего свободного времени, наличия поддержки и возможности перемещаться. Карьерные консультанты отмечают несколько направлений, наиболее популярных среди женщин с маленькими детьми:
- Онлайн-профессии: копирайтер, SMM-специалист, таргетолог, менеджер маркетплейсов
- Консультирование: юрист, бухгалтер, психолог, эксперт по питанию
- Работа с детьми: няня, репетитор, педагог дополнительного образования
- Продажи: менеджер по продажам (часто с возможностью удаленной работы), консультант
- Сфера красоты: мастер маникюра, парикмахер, визажист (часто с гибким графиком и возможностью работы на дому)
- Собственный бизнес: создание своего дела позволяет самостоятельно планировать график и развиваться в интересном направлении
Если вы планируете развивать свой бизнес, рекомендуется официально оформить статус самозанятости или зарегистрировать ИП. Это значительно упростит сотрудничество с крупными заказчиками и придаст вашей деятельности официальный статус. Важно отметить, что женщина в декрете, официально трудоустроенная, может оформить самозанятость или открыть ИП без согласования с работодателем. При этом декретные выплаты по уходу за ребенком сохраняются.
Что указать в резюме, если вы меняете профессию?
При смене профессии целесообразно создать новое резюме. В разделе «Опыт работы» сосредоточьтесь на том, что имеет отношение к новой сфере. Это может быть стажировка во время обучения или участие в проектах.
Например, если вы хотите стать event-менеджером, вспомните любой опыт организации мероприятий: возможно, вы устраивали семейные праздники, дружеские пикники или корпоративные встречи. Если ваша цель — стать копирайтером, опишите опыт написания текстов: посты в соцсетях, студенческие статьи или личные блоги. Подробно расскажите об этом опыте.
Также проанализируйте свои прошлые обязанности: какие из них могут быть полезны в новой сфере? Сделайте акцент на этих пунктах. В разделе «О себе» обязательно укажите знания, умения, навыки и личные качества, которые необходимы для новой должности.