В нашей прошлой статье мы уже выяснили, что работа через аутстаффинговую компанию не уменьшает вашу зарплату. Сегодня давайте разберёмся в ещё одном важном вопросе: чем аутстаффинг отличается от обычного кадрового агентства? И почему для вахтовика эта разница-принципиальная.
Что такое аутстаффинг?
Представьте: вы работаете на одном большом заводе, но официально трудоустроены в другой компании. Эта компания — частное агентство занятости (ЧАЗ), которое и занимается аутстаффингом.
Для вас это значит, что все бюрократические хлопоты ложатся на плечи ЧАЗа: Актуальные вакансии смотрите в наших соц.сетях: ВК, ТГ.
В нашей прошлой статье мы уже выяснили, что работа через аутстаффинговую компанию не уменьшает вашу зарплату. Сегодня давайте разберёмся в ещё одном важном вопросе: чем аутстаффинг отличается от обычного кадрового агентства? И почему для вахтовика эта разница-принципиальная.
Что такое аутстаффинг?
Представьте: вы работаете на одном большом заводе, но официально трудоустроены в другой компании. Эта компания — частное агентство занятости (ЧАЗ), которое и занимается аутстаффингом.
Для вас это значит, что все бюрократические хлопоты ложатся на плечи ЧАЗа:
- Оформление по трудовому договору
- Своевременное начисление и выплата зарплаты
- Уплата всех налогов и страховых взносов
- Решение любых спорных вопросов с государственными органами
Самое главное: аутстаффинговая компания заинтересована, чтобы вы работали долго и без проблем. Ей не выгодно, чтобы люди менялись как перчатки. Выгодно найти хорошего специалиста, и создать ему все условия для комфортной и долгой работы. Это даёт вам стабильность и уверенность.
Кстати, чтобы не нарваться на мошенников, всегда проверяйте аутстаффинговую компанию в официальном реестре ЧАЗ.
А что с кадровым агентством?
Цель кадрового агентства-максимально быстро найти человека для предприятия и получить свою комиссию. Что будет с вами после трудоустройства, их, как правило, уже не волнует.
Именно поэтому работа с ними может быть рискованной:
Условия могут быть хуже. Часто то, что обещали, сильно отличается от реального положения дел на объекте.
Их цель-разовая выгода. Агентству важно, чтобы вы отработали несколько недель, после чего их обязательства перед вами заканчиваются.
Незаконные платежи. Некоторые недобросовестные агентства берут деньги с соискателей за трудоустройство. Запомните: это незаконно! Хорошая компания никогда не будет брать с вас деньги.
Почему для вахтовика это важно?
Кадровое агентство ориентировано на быструю "продажу" сотрудника. Они получили комиссию и забыли.
Аутстаффинговая компания строит долгосрочные отношения с вами. Она сопровождает вас на протяжении всего проекта, заинтересована в ваших комфортных условиях и всегда готова помочь, если возникнут проблемы.
Именно поэтому аутстаффинг-это отличный вариант для тех, кто работает вахтовым методом. Он обеспечивает стабильность, прозрачные условия и надёжную поддержку, которой так часто не хватает.
Что в итоге? Выбирайте надёжного партнёра, а не просто посредника. Проверяйте компании и никогда не платите за трудоустройство.