Депутат Госдумы от «Единой России» и член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин пояснил, какие правила необходимо учитывать пенсионерам, решившим снова выйти на работу после паузы.
А с вами на связи я, Станислав Марулёв, юрист по банкротству физических лиц и эксперт в области финансов с опытом более 10 лет. Вступайте в мое сообщество во Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе последних новостей по финансам, пенсиям, долгам и кредитам.
Оказывается, нюансов здесь хватает, и пренебрегать ими не стоит — иначе можно нарваться на лишние расходы.
Когда нужно уведомить Социальный фонд
По словам парламентария, есть ситуации, когда пенсионер обязан сообщить о своём трудоустройстве в Социальный фонд России (СФР).
Это касается тех, кто получает:
- социальную пенсию по старости,
- выплаты по потере кормильца,
- социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума,
- компенсацию за уход за нетрудоспособным человеком.
Сообщить о выходе на работу нужно в течение пяти дней. Сделать это можно через личный кабинет на сайте СФР или напрямую в клиентской службе фонда.
И здесь важно помнить: если промолчать, может образоваться переплата. А переплаченное, как вы понимаете, придётся вернуть. Государство «в долг» платить не любит.
А если у вас только страховая пенсия?
Чаплин уточнил: если пенсионер получает исключительно страховую пенсию и никаких дополнительных социальных выплат — уведомлять фонд не нужно. В этом случае всё проходит автоматически и без лишней бюрократии.
Что будет с льготами при трудоустройстве
Официальное трудоустройство влечёт за собой изменения в системе льгот. Некоторые выплаты и компенсации прекращаются.
Так, при выходе на работу пенсионер теряет право на:
- социальную пенсию по старости (она положена только тем, кто не работает),
- социальную доплату к пенсии до прожиточного минимума (ведь доход теперь выше порога).
Кроме того, работа может повлиять и на возможность получить компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно — если поездка приходится уже на период трудовой занятости.
Но не всё так плохо: плюсы есть!
Вместе с тем работающий пенсионер продолжает получать страховую пенсию. Работодатель уплачивает за него взносы, которые превращаются в дополнительные пенсионные баллы.
Каждый год можно «накопить» до трёх баллов — и это вполне ощутимая прибавка к выплатам. Небольшой бонус от государства за активность и трудолюбие.
Кроме того, пенсионеры имеют право на налоговые льготы — например, освобождение от налога на имущество (по одному объекту каждого вида). А ещё — на дополнительные отпуска. Тут уж можно и внуков навестить, и огородом заняться.
Вопрос индексации
С января 2025 года индексация пенсий для работающих пенсионеров была возвращена. Теперь, если пенсионер прекращает трудовую деятельность, он начинает получать все накопленные индексации в полном объёме.
И главное — никакой бюрократии: перерасчёт происходит автоматически на основании данных работодателя. Бегать по кабинетам и собирать справки не придётся.
Моё личное мнение
Лично я считаю, что возвращение пенсионеров на работу — это нормальная практика. Кто-то делает это ради денег, кто-то — ради общения и самореализации. Главное, чтобы государство не ставило им палки в колёса и давало честные и понятные правила игры.
Хорошо, что индексацию вернули и что предусмотрены дополнительные бонусы за труд. Но, конечно, хотелось бы, чтобы пенсионеры работали по желанию, а не из-за необходимости выживать.
А как вы считаете, стоит ли пенсионерам продолжать работать или всё-таки на заслуженном отдыхе лучше наслаждаться жизнью? Обязательно делитесь своим мнением в комментариях.
Также подписывайтесь на мой канал, это мотивирует меня чаще писать для вас статьи на разные популярные темы.
Популярное на канале: