Центр развития промышленной робототехники Университета Иннополис при поддержке Минпромторга России провёл исследование отрасли и выявил, что главным тормозом её развития остаётся нехватка квалифицированных специалистов. В опросе приняли участие 70 компаний — производителей и интеграторов роботов, научных центров и вузов. Несмотря на рост числа внедрений робототехнических решений, кадровый вопрос стал для бизнеса ключевым. Самые востребованные специалисты: инженеры по автоматизации — дефицит испытывают 43% компаний;инженеры-конструкторы — 41%;инженеры-электронщики — 35%;программисты — 31%. Работодатели особенно нуждаются в сотрудниках, которые умеют внедрять промышленных роботов в производство (35%), программировать их (31%) и обслуживать (25%). При этом 71% организаций признают, что их сотрудники требуют дополнительного обучения или переподготовки. Кадровый голод усугубляется и другими вызовами. Большинство компаний (69%) не имеют патентов в области промышленной робототехники, а инвест
Российской робототехнике угрожает кадровый голод: кого ищут компании
2 октября 20252 окт 2025
209
1 мин