Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Anton-Kamerton

Провел очередную установочную сессию с руководителем среднего звена крупной корпорации

Провел очередную установочную сессию с руководителем среднего звена крупной корпорации. 1. По личному запросу клиента: · Выявлена высокая личная релевантность и предварительная готовность к программе «П.О. Пути твоего замысла». · В процессе сессии клиент сформулировал для себя четкие ответы на вопрос «Зачем мне программа?» основной ответ - за счет программы выстроить баланс между личным и профессиональным, клиент больше не готов ЖЕРТВОВАТЬ ценным (здоровьем, общением с близкими) ради профессиональной деятельности, в то же время, имеет амбиции и намерения двигаться дальше. 2. По продукту и рыночному позиционированию (наиболее ценное): · Самый значимый результат сессии — валидация целевой аудитории. На прямой вопрос: «Какого уровня менеджмент может себе это позволить и кому это будет по-настоящему интересно?» — был получен четкий, основанный на внутренней корпоративной логике ответ. · Клиент обозначил целевую аудиторию как «от Топ 1 до Топ-3» в иерархии крупной корпорации, а именн

Провел очередную установочную сессию с руководителем среднего звена крупной корпорации.

1. По личному запросу клиента:

· Выявлена высокая личная релевантность и предварительная готовность к программе «П.О. Пути твоего замысла».

· В процессе сессии клиент сформулировал для себя четкие ответы на вопрос «Зачем мне программа?» основной ответ - за счет программы выстроить баланс между личным и профессиональным, клиент больше не готов ЖЕРТВОВАТЬ ценным (здоровьем, общением с близкими) ради профессиональной деятельности, в то же время, имеет амбиции и намерения двигаться дальше.

2. По продукту и рыночному позиционированию (наиболее ценное):

· Самый значимый результат сессии — валидация целевой аудитории.

На прямой вопрос: «Какого уровня менеджмент может себе это позволить и кому это будет по-настоящему интересно?» — был получен четкий, основанный на внутренней корпоративной логике ответ.

· Клиент обозначил целевую аудиторию как «от Топ 1 до Топ-3» в иерархии крупной корпорации, а именно:

· Члены советов директоров.

· Заместители председателя.

· Руководители функций и департаментов (С-level, директора).

· Важное уточнение: также были отмечены руководители управлений внутри департаментов как потенциально заинтересованная аудитория, которая может позволять себе финансово программу.

До этого в моей голове были (естественно предприниматели) и руководители только уровня ТОП и ТОП-1. Целевая аудитория расширилась.