Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Зарплаты разработчиков ПО в России замедлили рост, но остаются вдвое выше среднерыночных

МОСКВА. Средняя зарплата технических специалистов софтверных компаний в 2024 году выросла на 13,5% и достигла 200 тыс. рублей, что более чем в два раза превышает показатель по экономике в целом (88 тыс. руб.). Однако темпы роста оказались ниже среднероссийских — по всем отраслям зарплаты прибавили 18,3%, следует из исследования, опубликованного порталом «Новости ИТ-канала». Долгосрочные тренды Факторы рынка По словам экспертов, уровень проектов и стабильность работодателя становятся для ИТ-специалистов не менее важными, чем размер зарплаты. Массовая практика «переманивания за двойную ЗП» ушла в прошлое: работодатели чаще предлагают надбавку не более 20–30%. «Значимость уровня зарплаты снизилась после ковидного 2020 года. Сейчас важнее устойчивость компании и понятная стратегия развития», — отмечает Дарья Цирулева, директор по персоналу ГК «КОРУС Консалтинг». Региональные и корпоративные различия Прогноз На 2025 год эксперты ожидают заморозку зарплат из-за сокращения бюджетов и ужесточе

МОСКВА. Средняя зарплата технических специалистов софтверных компаний в 2024 году выросла на 13,5% и достигла 200 тыс. рублей, что более чем в два раза превышает показатель по экономике в целом (88 тыс. руб.). Однако темпы роста оказались ниже среднероссийских — по всем отраслям зарплаты прибавили 18,3%, следует из исследования, опубликованного порталом «Новости ИТ-канала».

Долгосрочные тренды

  • С 2013 по 2024 годы зарплаты в ИТ выросли в рублях на 218%, но в долларах — всего на 10%.
  • За последние 7 лет отрасль почти не имела преимущества по темпам роста над экономикой в целом (исключение — пандемийный 2020 год).
  • Разрыв между зарплатами в ИТ и других секторах постепенно сокращается.

Факторы рынка

По словам экспертов, уровень проектов и стабильность работодателя становятся для ИТ-специалистов не менее важными, чем размер зарплаты. Массовая практика «переманивания за двойную ЗП» ушла в прошлое: работодатели чаще предлагают надбавку не более 20–30%.

«Значимость уровня зарплаты снизилась после ковидного 2020 года. Сейчас важнее устойчивость компании и понятная стратегия развития», — отмечает Дарья Цирулева, директор по персоналу ГК «КОРУС Консалтинг».

Региональные и корпоративные различия

  • Быстрее всего в 2024 году росли зарплаты в региональных и продуктовых компаниях (+14–15%).
  • В Москве рост составил около 11%, в Петербурге и регионах — 14,6%.
  • Средняя медианная зарплата в Петербурге ниже московской на 17–23%, в ряде регионов — до 40%.

Прогноз

На 2025 год эксперты ожидают заморозку зарплат из-за сокращения бюджетов и ужесточения найма. При этом в среднесрочной перспективе возможно восстановление роста на 10–15% за счёт снижения ключевой ставки и удешевления заёмных ресурсов.

Источник: https://www.novostiitkanala.ru/news/detail.php?ID=191198

Больше интересного – на медиапортале https://www.cta.ru/