Исследование руководителей разработки 2025
Не так давно поучаствовал в этом опросе, теперь прилетели результаты, смотрим-с.
Что лично мне показалось интересным:
— 63% руководителей разработки работают из Москвы и Петербурга, ещё 23% в городах-миллионниках (при очень даже распространённой удалёнке!);
— 53,9% тимлидов работают в командах, распределённых по разным странам;
— 39% руководителей разработки продолжают писать код на своей должности;
— 50% руководителей страдают от перегруза и лишь 15% не сталкивались с выгоранием в прошедшем году.
Ещё довольно занятно выглядит графа "Три самых важных навыка, которые должны быть у руководителя разработки". Рекомендую туда присмотреться.
У тимлида и Head of Something результаты очень похожи.
А вот при сравнении тимлида и CTO явно можно заметить сильное смещение фокуса в работу с людьми, но меньше на работу с командой, ну и намного больше внимания на стратегическое видение, что совсем не удивляет.
У техлида и тимлида же на чаше весов выстраивание процессов разработки и работа с командой против технической экспертизы, что тоже вполне разумно. В остальном сильных отличий по важности навыков по результатам вопроса не видно.
Здесь, конечно же, стоит держать в голове, что название роли не гарантирует их идентичность в разных компаниях.
Если тоже найдёте интересности в статистике — делитесь, пообсуждаем :)
