Выбор профессии ребенком – это не стрессовый экзамен, а одно из самых радостных и интересных событий в жизни семьи. Именно так считает профориентолог Алевтина Орлова, которая поделилась с родителями — читателями ТСН24 своими рекомендациями о том, как превратить этот процесс в увлекательное путешествие в мир профессий.
Отнеситесь к выбору профессии как к радостному событию
Тревога родителей – главный враг осознанного выбора. Именно напряжение, которое транслируют взрослые, по мнению эксперта, часто мешает ребенку спокойно разобраться в своих желаниях и способностях. Когда выбор профессии постоянно называют "одним из самых ответственных моментов в жизни", это создает ненужное давление и страх ошибки.
Отнеситесь к выбору профессии как к радостному событию в жизни ребёнка. Не запугивайте его и будьте спокойны сами. Часто именно тревога и напряжение, транслируемые взрослыми, не дают возможности ребёнку спокойно подумать и разобраться в себе. Чем меньше вы повторяете фразу "это один из самых ответственных моментов в твоей жизни", тем спокойнее и увереннее чувствует себя ребёнок в ситуации выбора.
Что делать?
· Снижайте значительность выбора – объясните ребенку, что профессию можно менять несколько раз в течение жизни, это нормально и современно.
· Создавайте атмосферу спокойствия – ваш уверенный настрой передастся ребенку и поможет ему мыслить здраво.
· Избегайте катастрофизации – даже если выбор окажется неидеальным, это не конец света, а ценный опыт.
Помните: подростки часто воспринимают взрослый мир как нечто чуждое и не слишком счастливое, поэтому задача родителей — показать, что работа может быть источником радости и самореализации .
Рассказывайте о своей работе с удовольствием
Дети считывают ваше отношение к работе – если каждый день вы приходите домой с жалобами на скучную и нелюбимую работу, у ребенка формируется стереотип, что работа – это обязанность, которая не приносит удовольствия.
Рассказывайте вашим детям о своей работе и о том, как вы пришли к тому, чем занимаетесь сейчас. И обратите внимание на то, как и с каким настроением вы рассказываете об этом. Если каждый день наши дети слышат от нас о том, на какой неинтересной, ненужной или нелюбимой работе мы работаем, то выбирать профессию точно не захочется. Ведь когда работа — это источник переживаний и стресса, то безопаснее держаться от нее подальше.
Как говорить о работе правильно?
· Делитесь успехами и интересными задачами – расскажите, что сегодня вас порадовало на работе, какую проблему вы решили.
· Будьте честны, но конструктивны – можно говорить о трудностях, но обязательно объясните, как вы с ними справляетесь.
· Покажите разнообразие профессий – в мире есть не только бухгалтеры и экономисты, но и биофизики, зоопсихологи, этнологи .
Личный пример вдохновляет – когда родитель занимается любимым делом и видит в нем смысл, ребенок подсознательно стремится к такому же отношению к работе.
Учитывайте особенности личности ребенка
Разочарование в профессии часто возникает из-за игнорирования особенностей характера. Попытки "переделать" человека редко приводят к успеху, а вот обнаружить сильные стороны даже в "неидеальных" качествах – вполне реально.
Часто разочарование в профессии связано с игнорированием важных особенностей и потребностей личности. С попытками "переделать человека". Вспомните моменты, когда ваш ребенок по-настоящему счастлив, а чего избегает и не любит. Поразмышляйте как особенности вашего ребенка (возможно, даже не самые ваши любимые) могут проявить себя с лучшей стороны в разных профессиях.
Что делать?
· Вспомните, когда ребенок по-настоящему счастлив – что он делает в эти моменты?
· Проанализируйте, чего он избегает – это не менее важно, чем его склонности.
· Найдите профессии, где его особенности станут преимуществом – даже непоседливость может быть полезной в профессиях, связанных с частыми разъездами и общением.
Создавайте "пространство выбора"
Интересы ребенка могут меняться – и это нормально. Наша задача не зафиксировать сиюминутное увлечение, а создать среду, где могут проявиться разные склонности.
Помните, что при выборе профессии важно учитывать не только те интересы, что есть у ребенка сейчас, но и постоянно "искать" то, что может заинтересовать. Создать "пространство выбора" и заинтересовать — это наша первоочередная задача.
Что еще важно знать родителям?
Избегайте типичных ошибок :
· Выбор профессии "за компанию" – потому что так решили друзья.
· Гонка за престижем – не все юристы и экономисты успешны.
· Отождествление школьного предмета с профессией – любовь к литературе не всегда означает призвание быть журналистом.
· Перенос отношения к человеку на профессию – восхищение старшим братом-летчиком не означает, что это ваше призвание.
Развивайте навыки будущего – согласно исследованию, проведенному среди топ-менеджеров российских компаний, наиболее востребованы будут :
· Умение видеть возможности в неопределенной ситуации.
· Эмоциональный интеллект.
· Критическое мышление.
· Креативность и способность к адаптивному решению проблем.
· Высокие способности к обучению.
Выбор профессии – это не точка, а процесс, который может быть наполнен радостными открытиями, интересными знакомствами и ценными insights о вашем ребенке. Поддерживайте, но не давите, направляйте, но не приказывайте, доверяйте, но не оставайтесь в стороне.
Хотите узнать больше? Приходите на встречу с Алевтиной Орловой в четверг в 19:00 в кластере "Октава", где вы получите еще больше практических советов по профориентации вашего ребенка.