Сейчас у многих работодателей есть вопросики не только с зумерами, но и когда сотрудники сами не хотят официально трудоустраиваться

Сейчас у многих работодателей есть вопросики не только с зумерами, но и когда сотрудники сами не хотят официально трудоустраиваться, поскольку имеют различного характера проблемы с органами и финансовыми институтами.

Новая налоговая реформа 2.0 по законопроекту от 29.09.29025 открывает, как это ни странно, положительный момент в эту сторону.

Семейная выплата: приятный бонус от государства

На фоне общего ужесточения есть и позитивные изменения, направленные на поддержку семей. Главная новость — введение так называемой «семейной налоговой выплаты».

Как это работает на практике? Представьте, что вы весь год платили НДФЛ по ставке 13%. Если у вас двое или больше детей и ваш среднедушевой доход не превышает 1,5 прожиточного минимума, то по итогам года государство как бы «пересчитает» ваш налог по ставке 6%. Всю разницу между тем, что вы уже заплатили, и этой новой суммой вам вернут одной ежегодной выплатой.

Вдобавок к этому, стандартные вычеты на детей планируют увеличить вдвое, а еще появится новый приятный бонус — вычет для тех, кто следит за здоровьем и сдает нормативы ГТО.

По факту получается, что если правильно показать данным сотрудникам новую норму в свете выгоды для них, то есть вероятность частично решить данную проблему обоюдно.

Ищем во всем ➕➕➕

Всем добра ♥️