Найти в Дзене
Платформа ЭРА

Контроль качества в КЦ: не надзор, а навигатор к лучшему сервису

Контактный центр — это не только звонки, чаты и KPI. Это живые диалоги, настроения, интонации и ситуации, в которых легко оступиться. Именно поэтому контроль качества — не формальность, а необходимый механизм обратной связи, который помогает расти не только сотрудникам, но и бизнесу. Платформа ЭРА не просто дает доступ к записям разговоров. Она предлагает многоуровневый подход к оценке качества: Каждая оценка не просто фиксируется, а становится поводом для роста: В ЭРЕ все данные по качеству собираются в едином дашборде — видно, кто из сотрудников стабилен, а где нужна поддержка. Важно: контроль в ЭРЕ — это не слежка, а поддержка. Система помогает находить лучшие практики, сравнивать подходы, видеть успешные кейсы и делиться ими внутри команды. Контроль качества в КЦ — это навигатор. Он показывает, куда двигаться, чтобы клиент остался доволен, оператор — уверен, а бизнес — конкурентоспособен. С платформой ЭРА этот контроль становится неотъемлемой частью работы, а не отдельной системой
Оглавление

Контактный центр — это не только звонки, чаты и KPI. Это живые диалоги, настроения, интонации и ситуации, в которых легко оступиться. Именно поэтому контроль качества — не формальность, а необходимый механизм обратной связи, который помогает расти не только сотрудникам, но и бизнесу.

Зачем нужен контроль качества в современных условиях

  • Стандарты меняются. Клиенты стали требовательнее, и то, что было нормой вчера — сегодня уже раздражает.
  • Много каналов, много рисков. Где‑то не заметили эмоцию, где‑то забыли поприветствовать, где‑то дали не тот скрипт — ошибка в одном канале отражается на всей лояльности.
  • Объем растет, а качество может упасть. Без автоматизации контроль качества теряет актуальность: вручную не отследить все.

Как реализован КК в платформе ЭРА

Платформа ЭРА не просто дает доступ к записям разговоров. Она предлагает многоуровневый подход к оценке качества:

  • Автоматические выборки. Система сама отбирает обращения для проверки: по тегам, эмоциям, каналам, ошибкам.
  • Шаблоны оценки. Руководитель или контролер задает критерии — от соблюдения скрипта до интонации и грамотности. Все настраивается под конкретный бизнес.
  • Гибкие роли. Можно настроить, кто и какие типы обращений проверяет: супервайзер оценивает новичков, специалист по качеству — весь отдел.
  • Оценка по метрикам. Количество пауз, перебиваний, длительность, скорость ответа — все это можно отследить в системе.

Аналитика и обучение — в одном окне

Каждая оценка не просто фиксируется, а становится поводом для роста:

  • Оператор получает обратную связь — быстро и конструктивно.
  • Руководитель видит, где слабые места: в знаниях, в тоне, в нарушении регламентов.
  • Наставники получают данные для дообучения.

В ЭРЕ все данные по качеству собираются в едином дашборде — видно, кто из сотрудников стабилен, а где нужна поддержка.

Контроль без давления

Важно: контроль в ЭРЕ — это не слежка, а поддержка. Система помогает находить лучшие практики, сравнивать подходы, видеть успешные кейсы и делиться ими внутри команды.

Контроль качества в КЦ — это навигатор. Он показывает, куда двигаться, чтобы клиент остался доволен, оператор — уверен, а бизнес — конкурентоспособен.

С платформой ЭРА этот контроль становится неотъемлемой частью работы, а не отдельной системой. И это — путь к устойчивому сервису, который клиенты действительно ценят.

Больше информации о платформе Эра в нашем инженерном сообществе - https://t.me/platforma_era