ВЫПОЛНЯЙ РАБОТУ, ВЫХОДЯЩУЮ ЗА РАМКИ ТВОИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Наполеон Хилл говорил о том, что для того, чтобы расти на работе нужно выполнять функционал, выходящий за рамки твоих должностных обязанностей. Я полностью согласен с таким мнением.

Оглядываясь назад, я понимаю, что зачастую выполнял функционал, который не входил в мои прямые обязанности. И стоит отметить, что делал я это абсолютно бесплатно. Большинство же мои коллег наоборот, перед тем как что-то сделать чуть больше своих обязанностей сразу же задавались вопросом о том, сколько им за это заплатят. Разница была в том, что они желали получить материальную выгоду в моменте, а я зарабатывал репутацию и получал новые знания, играя в долгую.