Правовые последствия для иностранных граждан, нарушающих правила дорожного движения в России, становятся все более серьёзными. Согласно действующему законодательству, неоднократные нарушения ПДД могут привести к запрету на въезд в РФ. Законодательная база четко определяет: иностранцу может быть запрещен въезд в Россию, если он дважды или более раз за трехлетний период привлекался к административной ответственности по любой статье КоАП, включая нарушения ПДД. Различные нарушения ПДД, приводящие к запрету въезда:
· Управление автомобилем без действующей диагностической карты;
· Непредоставление преимущества пешеходам;
· Нарушение правил установки регистрационных знаков;
· Несоблюдение требований дорожных знаков и разметки;
· Иные нарушения при управлении транспортным средством.
Срок запрета на въезд в подобных случаях составляет три года, при этом судебные инстанции редко удовлетворяют просьбы об отмене данного решения, даже при наличии смягчающих обстоятельств. Эксперты ЦенТрМиг предупреждают, что нарушение статей КоАП РФ может обернуться серьёзными проблемами не только для мигранта, но и для его работодателя. Решение о запрете на въезд принимается в течение месяца с момента выявления нарушения, и об этом мигранта уведомляет МВД посредством отправки письма по адресу, известному из миграционного учета или регистрации по месту жительства. Однако сам мигрант иногда может и не знать о том, что в отношении него приняты такие меры. Если он проживает не по месту регистрации, письмо с уведомлением до него просто не дойдёт. В свою очередь, об этом может вовремя не узнать работодатель, и окажется, что у него работает нелегал. Чтобы упростить работу с мигрантами и обезопасить свой бизнес, воспользуйтесь услугой аутстаффинга иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг поможет разгрузить кадровую службу – весь кадровый, бухгалтерский и налоговый документооборот по иностранным сотрудникам мы берём на себя. Исключается риск нарушений миграционного законодательства – в нашей компании работают миграционные специалисты с большим опытом работы, которые тщательно следят за документами иностранных сотрудников. Кроме того, аутстаффинг персонала дешевле чем найм сотрудников в собственный штат. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!