На «ВИЗ-Стали», входящей в Группу НЛМК, наградили победителей корпоративного конкурса «Железный порядок». В этом конкурсе оценивали внедрение системы 6С на рабочих местах, направленной на улучшение условий труда и сокращение потерь в производственных процессах.
В пресс-службе предприятия рассказали, что 6С — это основа производственной системы Группы НЛМК. Инструмент помогает оптимизировать использование ресурсов и повышать эффективность рабочих процессов за счет организации пространства по шести ключевым принципам: сортировка, систематизация, поддержание чистоты на рабочих местах, создание безопасных условий труда, стандартизация и постоянное совершенствование.
«ВИЗ-Сталь» принимает участие в конкурсе уже второй год, конкурируя более чем со 100 цехами и участками предприятий дивизиона «Плоский прокат НЛМК». В этом году четыре уральских подразделения боролись за победу, и два из них заняли призовые места. Участок отделки цеха холодной прокатки «ВИЗ-Стали», который был победителем в номинации «Народное признание» в прошлом году, получил награду в номинации «Железная устойчивость», подтвердив свой статус лидера. Проект участка прокатки занял первое место в своей группе, опередив десятки конкурентов. В рамках проектов 6С металлурги оптимизировали системы хранения инструментов, оборудования и средств индивидуальной защиты, улучшили эргономику рабочих мест, обновили противопожарные стенды, а также усовершенствовали логистические, коммуникационные и другие процессы.
На церемонии награждения в цехах победителям конкурса торжественно вручили сертификаты на 400 тыс. рублей для дальнейшего улучшения рабочих мест и процессов. Коллективы подразделений получили сувенирные медали и именные дипломы. Участок отделки получил переходящий кубок за победу в номинации «Железная устойчивость».