Вы разместили вакансию: есть отклики, но сильные кандидаты не доходят до собеседования. Почему? Потому что они посмотрели, что про вас пишут в интернете. ❌ «Не платят зарплату»
❌ «Ужасное руководство»
❌ «Токсичная атмосфера» Даже если это ложь — впечатление уже испорчено. ✅ Проверить, что про вас видно в поиске
✅ Удалить грязь и клевету
✅ Попросить сотрудников оставить честные отзывы
✅ Показывать сильные стороны компании публично Мы не скрываем правду. Но мы умеем убирать ложь и устаревший негатив, который мешает вам нанимать людей. 📌 Кандидаты смотрят не только зарплату. Они смотрят — можно ли вам доверять.