Больничный по нескольким местам работы планируют оплачивать по-новому

Минтруд и СФР приступили к работе над поправками в действующий порядок расчета пособия по больничному в случае наличия нескольких мест работы. Представители ведомств поделились этим со СМИ.

Сейчас, если работник в течение двух лет, предшествующих оформлению больничного, работал у одних тех же работодателей, то больничный рассчитывают, исходя из среднего заработка по всем текущим местам работы сотрудника. Если же работник в течение двух предыдущих лет менял нескольких работодателей, пособие ему рассчитывают, исходя из заработка одного из текущих работодателей. То есть, во втором случае работник может лишаться значительной части пособия.

В связи с этим и разрабатываются поправки в порядок расчета оплаты по больничному. Одним из предлагаемых вариантов станет механизм, при котором работнику будут выплачивать единое пособие, рассчитанное исходя из заработка по всем текущим местам работы, независимо от того, менял ли работник место работы или нет. При этом по каждому работодателю планируется производить расчет из предельной базы: например, два работодателя – две предельные базы (на каждого плательщика зарплаты по базе).

Таким образом, при занятости у нескольких работодателей размер больничного в любом случае будет больше, чем у того, кто трудится только на одном месте.

Как оплатить пособие лицу, работающему по гражданско-правовому договору, рассказывает это Готовое решение КонсультантПлюс. Читайте бесплатно, оформив тестовый доступ по ссылке.