Подписчики обвиняют молодежь, что она быстро устаёт на работе. Правда, такое есть.
Моя соседка работает в сетевом магазине и жаловалась, что кадров нет. Молодежь приходит, поработает месяц и увольняются. Причина одна - устают.
Уставать правда есть от чего. Работа на ногах, кассир, грузчик и уборщик в одном лице.
Но устают и на других должностях. Молодежь долго не задерживается в школе. Поработают несколько месяцев и могут уволиться, даже не дожидаются конца учебного года.
Так в чем причина, вроде молодой организм, должен выдерживать нагрузку.
Мне кажется я знаю причину, почему молодежь устает на работе.
Главная причина - отсутствие мотивации. Нет иллюзий карьерного роста.
После получения диплома я устроилась в госучреждение. Зарплата низкая, но я была тем самым специалистом с горящими глазами. Освоила за месяц работу, задерживалась по вечерам и брала работу домой.
Потом заболела простудой, перенесла болезнь на ногах. Нужно же работать, нельзя подставлять руководство.
Но изменило всё случай. В отделе зам начальница уходила на пенсию. На должность претендовала моя коллега, опытный специалист, стаж приличный, работает хорошо. Но внезапно на должность взяли сотрудника из другого отдела, родственницу начальника. Все жертвы сотрудницы забылись разом.
До меня сразу дошло, что стараться, задерживаться после работы, и т.д. нет смысла. Горящие глаза пропали. Пришло понимание, что перспектива нет.
Поэтому лучший вариант - поиск другой работы. А пока осуществлялся поиск, работать на старом месте, но уже без огонька.
Конечно, можно сказать, что хороший специалист работает ради интереса, а не денег. Но это больше утопия.
Молодые люди устают от работы ибо просто не видят смысла в этой работе. Мотивации нет.
Зарплаты хватает на минимум, как не старайся.