Северная столица оказался в числе регионов России, где наблюдается один из наибольших разрывов в зарплатах между самыми высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками.
Согласно исследованию аналитиков FinExpertiza, проведённому на основе данных Росстата, белые заработки 20 % самых высокооплачиваемых работников в Петербурге в 6,6 раза превосходят доходы менее оплачиваемых горожан. В цифрах это составляет 43,1 тыс. рублей против 286,3 тыс. рублей.
Исследование учитывало данные по сотрудникам, работающим не менее половины ставки, исключая находящихся в простое более пяти дней, на больничном, в декрете и работающих по гражданско-правовым договорам.
Медианная зарплата в Северной столице, по данным hh.ru, превышает 85 тыс. рублей. Тем не менее, в городе есть 10 сфер, где медианный доход выше 100 тыс. рублей, и девять, где он ниже среднего уровня по городу.
Наиболее высокие зарплаты в Петербурге предлагают топ-менеджерам, чья медианная зарплата составляет от 150 тыс. рублей, с максимальными официальными заработками, доходящими до 500 тыс. рублей. Вакансии в сфере образования предлагают минимальную медианную зарплату в 63,9 тыс. рублей.
Высокие заработки характерны для работников корпоративного сектора и IT-индустрии, где ценятся уникальные навыки и опыт. Зарплаты таких специалистов включают не только фиксированный оклад, но и различные бонусы и опционы. Работники бюджетной сферы, напротив, часто работают за фиксированный оклад, ограниченный бюджетными возможностями региона.
Ранее 78.ru писал, что зарплатное неравенство в России снизилось до минимальных 7,5 раза.