Вы хотите повышения потому, что оно вам действительно нужно, или потому, что так "надо" в 35 лет? Разбираем, как общество подменило ваши желания своими ожиданиями.
Вам 30. Вы должны хотеть стать руководителем.
Вам 40. Вы должны иметь свою команду.
Вам 50. Вы должны стать директором.
Пример может быть топорным, подставьте сюда любые планки. Суть в том, что вы должны постоянно хотеть большего.
А если не хотите? Общество скажет, что с вами "что-то не так". Вы "не амбициозны". Вы "потеряли мотивацию".
На самом деле, вы ничего не потеряли. Вы стали жертвой симулякра карьеры - пустой оболочки, которая заменила собой реальные цели и желания.
Что такое симулякр карьеры?
Давайте разберемся вначале, а что такое симулякр вообще? Концепция была оформлена и предложена французским мыслителем Бодрийяром. Симулякр - это копия, у которой нет оригинала. Знак, который оторвался от реальности и начал жить своей жизнью. Также и наша карьера, может быть навязанной копией. Нет ничего хуже, чем не найти себя и идти чужим путем. Однако, копии могут выглядеть очень привлекательно, например:
- "Успешный руководитель" Создается образ власти, уважения, успеха
- "Высокооплачиваемый специалист" Не важно какой, важно, что много платят!
- "Предприниматель" Образ свободы, независимости. "Я не буду работать на дядю, я не пойду в найм"
Искренни ли эти образы? Зачастую, исчезают из вида титанические усилия, стресс, кредиты, зависимость от клиентов, инвесторов, госорганов и т.д. Однако, наш образ максимально отдалился от реальности и стал, не больше, чем просто значком успеха, неким маркером. Действительно ли вам он так нужен?
Автор хочет, чтобы мы ни к чему не стремились, говорит, что бедным быть не так уж и плохо.
НЕТ. Я хочу, чтобы читатель задумался и был на сто процентов уверен в своем пути. Не стоит вестись на образ. Продавец всегда показывает только плюсы. Подросток может посмотреть на рэп исполнителя и загореться "подражательством", упорно убив несколько лет своего активного развития, попав в симулякр. Когда ставите цель, важно спросить у себя: "А нужно ли это мне?"
- Родители: "Ты должен стать юристом!"
- Соцсети: "Смотри, как круто быть айтишником!"
- Работодатель: "Ты на своем месте, карьера у нас - вот твой путь!"
Итог: Вы работаете на реализацию чужих ожиданий, выдавая их за свои собственные
Признаки того, что вы попали в симулякр
Я решил выделить три. Думаю, они хорошо обозначают границы проблемы. Вопрос дискуссионный, вы можете написать свои критерии в комментариях
1. Вы испытываете не гордость, а опустошение после достижения цели
Получили повышение? Но почему-то праздновать абсолютно не хочется. Вы "успели в срок", но не получили радости.
2. Вы завидуете не тем, у кого "больше", а у кого "иначе"
Вас бесят не те, кто добился большего успеха, а те, кто нарушил правила игры.
3. Вы не можете ответить на вопрос "Зачем ты это делаешь?"
Стандартные ответы: "для денег, для статуса, так принято" перестали работать. Они ведут в тупик. На вопрос "что дальше" у вас не остается ответа.
Право на "неправильную" карьеру
Я бесконечно уважаю каждую профессию и взял в кавычки слово неправильную не просто так. Для вас она может быть "неправильной". Найти свой путь не просто, кто-то просто не может. Нам всем необходимы деньги и иногда альтернатив для заработка просто не остается. Каждый из нас может попасть в такую петлю, по ошибке или нужде. Но это не отбирает у человека права делать то, что ему поистине нравится! Давайте подготовим почву для этого:
Шаг 1. Провести инвентаризацию целей
Выпишите все свои "хочу" в карьере. К каждому задайте вопрос: "Это действительно мое или мне навязали?"
Шаг 2. Найти оригинал вместо копии
Спросите себя:
- Что я люблю делать сам по себе, даже если за это не платят?
- В каких условиях я работаю лучше всего? Какой график работы, в команде или одному и т.д.
- Что для меня успех? Не общественный, а личный
Шаг 3. Разрешить себе карьерный дауншифтинг
Это не про падение, а пересмотр приоритетов. Никогда не поздно попробовать себя в другой сфере. Возможно, временное падение дохода окупится и вы найдете свое призвание?
Ваша карьера - это не лестница, на которую нужно взбежать к определенному возрасту. Это ландшафт, который нужно исследовать. Не нужно бежать по чужому маршруту с чужой картой. Понравилась статья и вы нашли ее полезной? Подписывайся на канал, тут уйма всего интересного! Вы знаете почему бесплатно стоит дорого? Ответ уже тут: https://dzen.ru/a/aBy_cXuRnEQ-Py4y