Сегодня вакансий меньше, требований больше. Еще и резюме у всех одинаковые: должность, годы, «ответственный, пунктуальный и стрессоустойчивый».
Что действительно выделит?
Опыт работы в крупных компаниях - ДА!
Опыт управления командами - ДА!
Но еще есть и....
Медийность — ваши полезные следы в сетях: короткие посты, опыт работы, простые кейсы из жизни.
Это не про «быть блогером». Это про доказательства: вы умеете считать, планировать и доводить до результата. Для рынка труда сейчас это — страховка и дополнительный доход внимания.
Почему медийность помогает именно сейчас
1) Доверие быстрее резюме.
Когда у человека 5–7 коротких постов с понятными кейсами, написанными своими словами, интервьюер уже видит мышление.
2) Входящие предложения.
Поиск в сетях работает по темам. Иногда HR хантят специалистов из крупных компаний, а находят они их по блогам. Если вы тоже круто пишите и описывайте свой опыт, то вам точно нужно начать вести блог.
3) Сигнал дисциплины.
Посты выходят регулярно → «этот человек держит слово». Репутация растёт, даже если охваты пока маленькие.
Почему стоит писать еще и в соцсети БАЗАР
В БАЗАР есть компании эмитенты. Они каждый день видят новые посты, то как мыслят люди. Их можете зацепить именно вы!
Подход простой: одна площадка — БАЗАР, а в другие соцсети дублируете короткие анонсы (сторис, репосты). Присоединяйтесь в finbazar.ru