Для решения дефицита квалифицированных медицинских специалистов в России активно развиваются современные образовательные технологии и

Для решения дефицита квалифицированных медицинских специалистов в России активно развиваются современные образовательные технологии и кадровые инициативы. Создаются симуляционные центры и интерактивные обучающие модули, а также организуются курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, что способствует постоянному развитию и аттестации медработников.

Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко подчеркнул важность формирования системы, в которой каждый специалист чувствовал бы себя востребованным, защищённым и мотивированным. Только так можно гарантировать доступность и высокое качество медицинской помощи в стране.

В Московской области на базе управления «Сенеж» прошёл Всероссийский форум волонтеров-медиков — ключевое мероприятие, объединяющее активистов, лидеров добровольческих проектов, представителей власти и экспертов в области медицинского образования. Участие в таких проектах помогает будущим врачам получать практические навыки, работать в команде и эффективно адаптироваться в системе здравоохранения, что значительно повышает их профессиональный уровень и шансы на успешное трудоустройство.

Особое внимание уделяется созданию единой федеральной платформы для координации волонтерских инициатив, что позволит формировать профессиональное сообщество, способное решать ключевые задачи медицины и здравоохранения.

В Ханты-Мансийском автономном округе реализуются масштабные программы по подготовке кадров: более 290 выпускников, обучавшихся по целевым договорам в специалитете и ординатуре, уже трудоустроены в региональные медицинские организации. В 2025 году планируется заключить новые договоры для обучения свыше сотни специалистов среднего звена.

Кроме того, в регионе действует уникальный пилотный проект «Югорский медицинский стипендиат», предоставляющий студентам стипендии и гарантированное трудоустройство на три года. При этом формируется устойчивый медицинский образовательный кластер, объединяющий 23 учебных и клинических учреждения под эгидой Тюменского государственного медицинского университета и Ханты-Мансийской государственной медицинской академии.

Молодые специалисты участвуют в инновационных трудовых проектах. Так, группа из 30 студентов-медиков из восьми регионов России работает в медицинских учреждениях Сургута в рамках проекта «Нум Хор», приобретая ценный практический опыт под руководством наставников и открывая для себя возможности возвращения в югорское здравоохранение.

Активно развивается и волонтёрское медицинское движение в Иркутской области. Недавно команда из 20 студентов, ординаторов и врачей Иркутского государственного медицинского университета провела акцию «Навстречу золотому краю» в удалённом городе Бодайбо. За время экспедиции медицинская помощь была оказана около 500 жителям северных районов — посетители получили консультации специалистов, а молодые врачи смогли на практике усовершенствовать свои навыки и лучше понять региональную систему здравоохранения.

Руководители и наставники отмечают, что подобные конкурсы для педагогов и воспитателей медицинской сферы, курсы повышения квалификации и конкурсы для аттестации значительно усиливают подготовку кадров, способствуют развитию практического здравоохранения в отдалённых регионах и формируют ответственное профессиональное сообщество будущих медиков.

В рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» подготовка врачей ведётся в 139 институтов и университетах 75 регионов страны. С 2019 года количество бюджетных мест в специалитете увеличилось на 7 тысяч, а в ординатуре обеспечено почти 20 тысяч бюджетных позиций, преимущественно по целевому набору, что служит залогом стабильного роста кадрового потенциала российской медицины.

📰 Новости | 🎓 Курсы | 🏆 Конкурсы | 👤 Личный кабинет