Меня зовут Марина. После декрета я решила выйти на работу. Нашла неплохую вакансию в магазине одежды. Директор сказал:
— Официально оформим позже, а пока будешь работать по договорённости. Зарплата — 40 тысяч, всё «в конверте».
Сначала меня это устроило: деньги платили вовремя, налогов никаких. Но потом начались проблемы.
Однажды зарплату задержали. Я спросила:
— Когда выплатят?
А директор ответил:
— Ты же понимаешь, официально мы ничего не должны. Если не нравится — уходи.
Тогда я поняла, в какую ловушку попала.
⚖️ Что говорит закон
- Трудовой договор обязателен. По закону (ст. 16, 67 ТК РФ) сотрудник считается принятым на работу с момента фактического допуска.
- Работа без оформления — нарушение со стороны работодателя. Штрафы могут достигать 200 тыс. руб.
- Зарплата в конверте не защищает работника. Нет больничных, отпускных, стажа, пенсионных начислений.
- Работник имеет право обратиться в суд или инспекцию — и тогда факт работы доказывается свидетелями, перепиской, видео.
📖 История №2
Мой знакомый Антон работал грузчиком. Получал наличкой «в конверте». Когда ему задержали зарплату, он пошёл в суд.
Он смог доказать, что работал в компании (были свидетели и фото). Суд обязал работодателя выплатить все деньги и оформить его задним числом.
🛡️ Что делать, если работаешь неофициально
- 📌 Требуйте письменный трудовой договор.
- 📌 Не соглашайтесь на «серую» зарплату — это всегда риск.
- 📌 Если зарплату не выплатили — собирайте доказательства (переписку, фото, свидетелей).
- 📌 Обращайтесь в трудовую инспекцию или суд.
- 📌 Помните: закон защищает работника даже без договора, если факт работы доказан.
📖 Чем закончилось у меня
Я всё же ушла из магазина. Обратилась в инспекцию, собрала доказательства (чеки, переписку в мессенджере). Через два месяца мне выплатили долг по зарплате.
Теперь я никогда не соглашаюсь на работу «в конверте». Лучше меньше, но официально — зато спокойно и с гарантиями.