Что там с работой у продактов: результаты опроса

В ответ на пост

Что там с работой у продактов: результаты опроса

Публикую результаты нашего голосования. Нужно держать в уме, что 42 человека - маловато для стат значимого результата, поэтому это скорее вектор того, что происходит в нашем коммьюнити.

❤️Кто принимал участие

1. Всего участвовало 42 продакт-менеджера:

- 80% живут в России/СНГ,

- 20% — в Европе/UK.

2. По грейдам: Senior — 38%, Middle и Junior по 19%, Lead/Head — 17%, C-level — 2%.

❤️Поиск работы

43% активно ищут работу, 29% присматриваются к рынку, 28% — не ищут.

Сеньоры и джуны выглядят более активными, мидлы чаще не ищут.

❤️Как ищут по регионам

В России/СНГ больше активных соискателей. В Европе/UK больше пассивных.

❤️Основные трудности: средняя оценка по шкале 1–5

1. Долгий отклик или отсутствие ответа — 4.05

2. Высокая конкуренция — 4.02

3. Много отказов — 3.83

4. Недостаток связей и рекомендаций — 3.67

5. Недостаток релевантных вакансий — 3.55

Эти трудности характерны для всех уровней и регионов.

❤️Стало ли сложнее

Большинство респондентов отмечают, что искать работу стало сложнее.

Основные причины:

1. меньше вакансий и сокращения в компаниях;

2. рост требований при переходе на грейд выше, больше этапов в найме;

3. долгие процессы и «фейковые» вакансии;

4. высокая конкуренция и много соискателей;

5. обесценивание опыта, нишевание рынка;

6. смена сферы или рынка, длительный перерыв;

7. впервые ищут именно как продакт.

❤️Смена профессии

Около 7% рассматривают смену профессии. В большинстве случаев это переход на грейд ниже или такой же. Для большинства продакт остаётся основной карьерной траекторией.

Совпало ли с вашим ощущением рынка?