ИИ может улучшить ваши рабочие коммуникации, а также нанять и адаптировать новых сотрудников.
Собрали полезные промпты для нейросети — они помогут руководителю выстроить эффективную работу с командой.
1. Написать текст вакансии
Составь вакансию для [позиции] с размещением на [платформе]. Укажи требования, обязанности, условия работы и преимущества [компании]. Стиль — профессиональный, без перегруза клише.
2. Написать обращение для команды
Напиши короткое и вдохновляющее сообщение команде перед запуском проекта [описание]. Сделай акцент на важности вклада каждого, общей цели и уверенности в результате. Без пафоса, по делу, в деловом, но теплом тоне.
3. Собрать гайд для новых сотрудников
Составь пошаговый чек-лист адаптации для нового сотрудника на [должности] по инструкции [ссылка или текст]. Включи задачи на первую неделю, взаимодействие с коллегами, документы, обучение и точки контроля.
4. Собрать гайд по работе с CRM-системой
Напиши пошаговую инструкцию по работе с CRM-системой [название]. Опиши базовые функции, которые должен знать новый сотрудник: как добавить клиента, как ставить задачи, как фиксировать сделки. Язык — простой, понятный, без лишней терминологии.
5. Составить план развития для сотрудника
Составь структуру для индивидуальной встречи с сотрудником [название должности]. Укажи цели, например обратная связь, план развития, мотивация, предложи вопросы для обсуждения и краткий итог, к которому нужно прийти по результатам встречи.
Это третья часть подборки промптов от Бизнес-секретов. Ранее мы поделились:
Подписывайтесь на наш канал в Дзене — здесь мы делимся интервью, трендами бизнеса и полезными материалами для предпринимателей.
💬 Как часто используете ИИ в работе? Помогает ли он вам?