Привет! На связи команда самой вкусной доставки — «СушиSell».
Мы работает для людей больше 10 лет и сейчас собираем истории, чтобы показать: вместе с компанией могут расти и люди внутри неё!
Третья история — про Александру Алесик из Анжеро-Судженска, которая выросла из администратора до управляющей за 5 месяцев!
PRO рост внутри компании
Саша пришла в компанию на должность повар, но быстро включилась в работу администратора. За 5 месяцев выросла до управляющей. Как ей это удалось?
«Я перестала видеть препятствия как проблемы. Для меня это задачи, которые нужно решать. А любимая фраза нашего директора — “Ответственность не дают, её берут”. Я именно так и поступила — и это дало мне рост»
Но за этим карьерным ростом — целый внутренний путь. И Саша им поделилась:
«За пять месяцев работы я прошла через три важных шага, которые привели меня к моей должности сейчас. И я хочу поделиться этим не просто как факт, а чтобы ты мог узнать себя в моем опыте.
Три шага, которые помогли Саше вырасти:
- Осознала свою ценность и влияние — на команду, процессы, гостей
- Вдохновилась примером других и начала активно учиться
- Почувствовала внутренний вызов — захотела не просто работать, а вести за собой
"Эта история не про то, как я стала управляющим, — это история о том, как я узнала себя и свой внутренний потенциал. И я уверена, что у каждого из нас есть возможность почувствовать это внутри себя❤️"
Что тебе помогло получить карьерный рост?
«Мне нравится быть капитаном нашего маленького корабля и стоять у штурвала. Мне приятно видеть улыбки на лицах наших гостей, а также то, что одно место может объединить совершенно разных людей и сделать их командой».
"Когда ты растёшь вместе с ребятами и становишься их руководителем — всегда есть трудности. Но это рост"
Про команду и атмосферу
Филиалу в Анжеро-Судженске скоро 2 года. За это время Саша обрела здесь не только опыт, но и друзей.
«Мы не просто готовим роллы — мы стали частью жизни наших гостей и города».
Что самое важное в работе?
«Открыто принимать свои поражения, развивать команду и поддерживать позитивный климат внутри коллектива. Ведь руководитель — это не только тот, кто командует, но и человек, который вдохновляет своим примером, к которому можно обратиться за поддержкой и помощью».
Какой дашь совет новичкам?
«Не бойтесь просить помощи или совета — все когда-то начинали с нуля 😉»
🎉 Это только третья история из тысячи. Впереди — ещё больше реальных примеров того, как можно расти вместе с компанией.
3/1000 ИСТОРИЯ