Найти в Дзене

Хватит ли вашего бизнеса до конца года? Три маркетинговых тренда для выживания и роста

Собрались с командой, выделили бюджет на рекламу, запустили кампанию и стали ждать чуда. А через месяц получили пару лидов и отрицательный ROI. Значит, маркетинг не работает? Нет. Это значит, что вы до сих пор играете в рулетку, а ваши конкуренты уже давно перешли на smart-стратегии. 2020 год стал точкой невозврата. И вот что пришло на смену старой доброй схеме «попробуем и посмотрим». Пандемия и удаленка стерли главное возражение против аутсорсинга: «вас нельзя контролировать». Бизнес наконец-то понял, что оценивать нужно не время, проведенное сотрудником в офисе, а конкретные результаты. Раньше все думали, что работать удаленно — это ненадежно и неэффективно. Но мир изменился. Компании на собственном опыте убедились: удаленка не только возможна, но часто даже выгоднее. Оказалось, что дело не в том, где сидит сотрудник, а в том, какие результаты он приносит. Вот что произошло на самом деле: Многие штатные маркетологи, которые годами работали в офисе, не смогли быстро перестроиться. И
Оглавление

Собрались с командой, выделили бюджет на рекламу, запустили кампанию и стали ждать чуда. А через месяц получили пару лидов и отрицательный ROI. Значит, маркетинг не работает? Нет. Это значит, что вы до сих пор играете в рулетку, а ваши конкуренты уже давно перешли на smart-стратегии. 2020 год стал точкой невозврата. И вот что пришло на смену старой доброй схеме «попробуем и посмотрим».

Тренд 1. Аутсорсинг маркетинга — разумный выбор

Пандемия и удаленка стерли главное возражение против аутсорсинга: «вас нельзя контролировать». Бизнес наконец-то понял, что оценивать нужно не время, проведенное сотрудником в офисе, а конкретные результаты.

Раньше все думали, что работать удаленно — это ненадежно и неэффективно. Но мир изменился. Компании на собственном опыте убедились: удаленка не только возможна, но часто даже выгоднее. Оказалось, что дело не в том, где сидит сотрудник, а в том, какие результаты он приносит.

Вот что произошло на самом деле:

Многие штатные маркетологи, которые годами работали в офисе, не смогли быстро перестроиться. Им было сложно самоорганизоваться, их отчеты стали размытыми, а результаты — неубедительными. Руководители наконец-то увидели разницу между «просиживанием часов» в коворкинге и реальной эффективностью.

Преимущества аутсорсинга:

1. Оплата только за результат

2. Четкие сроки и задачи

3. Понятные KPI и отчётность

-2

Тренд 2. Умные бюджеты вместо маркетинговой рулетки

Парадокс современного маркетинга: бюджеты не сократились, а выросли. Но подход к их использованию кардинально изменился.

Раньше типичная схема выглядела так: «Попробуем контекстную рекламу! Закинем 100-200 тысяч, посмотрим, что получится». Это был подход венчурного инвестора — из десяти экспериментов один окупит остальные.

Что изменилось сейчас?

Бизнес требует предсказуемости. Первый вопрос клиентов теперь звучит так: «Как вы отследите путь от клика до оплаты счёта? Нам нужны не просто заявки, а понимание реальной прибыли».

Практический кейс: Компания из Новосибирска запустила две рекламные кампании.

Первая кампания:

  1. Много дешёвых лидов
  2. Низкая стоимость заявки

Но менеджеры не могли довести клиентов до сделки.

Результат: убыток

Вторая кампания:

1. Более дорогие лиды

2. Высокая стоимость заявки

3. Клиенты активно покупали

Результат: 300% ROI

Какой вывод сделала для себя компания?
Главный урок этого эксперимента в том, что считать нужно не стоимость лида, а стоимость клиента и итоговую прибыль.

Современный маркетинг — это не просто запуск рекламы. Это система, где сквозная аналитика связывает рекламные затраты с реальными продажами. Она превращает разрозненные траты в управляемые инвестиции, потому что вы видите не просто «заявки», а полный путь денег: от клика в рекламе до финальной прибыли в кассе.

-3

Тренд 3. Эпоха системного маркетинга: когда все отделы говорят на одном языке

Самое главное изменение — это даже не про инструменты. Это про философию. Маркетинг перестал быть «внутренней услугой» или «ребятами, которые рисуют красивые картинки». Он становится нервной системой всего бизнеса.

Яркий пример — запуск email-рассылки для одного из клиентов. Казалось бы, рутина. Но было поставлено условие: все заявки сначала поступают маркетологам. Их передают менеджерам по продажам и контролируют, чтобы каждый контакт был обработан в течение часа, как и было обещано в письме. Далее анализируется, какие заявки превращаются в продажи, а какие — нет, и по каким причинам.

Выяснилось, что отдел продаж — это не черный ящик, который всегда виноват, а система, которой можно и нужно управлять. Обнаружились «слепые зоны»: менеджеры теряли самые «горячие» заявки, потому что их заваливали входящими звонками. Нагрузку удалось перераспределить. В итоге результат от той рассылки превысил затраты в несколько раз.

Теперь к нам обращаются не с запросом «сделайте нам сайт/рекламу», а с вопросом:

«Сделайте так, чтобы наши продажники, маркетологи, экономисты и даже HR работали на одну цель — удержание и рост прибыли от каждого клиента».

Старая парадигма, где маркетинг был статьей расходов, умерла. Теперь это — инвестиция в систему, которая управляет прибылью.

А как обстоят дела у вас? Сталкивались с тем, что реклама не окупается? Какие инструменты оказались самыми эффективными для вашего бизнеса? Пишите в комментариях — обсудим!