Прежде чем искать работу в IT, стоит честно ответить себе на главный вопрос: действительно ли эта сфера вам интересна 🤔. Потому что IT - это не только модное слово и обещание высоких зарплат 💰, но и ежедневная работа с кодом, задачами, дедлайнами ⏳ и постоянным обучением 📚. Самый простой способ проверить - пройти бесплатные курсы (например, этот) или вебинары по основам программирования или тестирования 🎓: они не сделают из вас сеньора за неделю, но помогут понять, откликается ли сам процесс. И если вы чувствуете, что даже простая задача заставляет вас улыбнуться 😊 и думать глубже - значит, вы на правильном пути.
✔️ Первое, что стоит учитывать: профильное образование действительно ценится. Если есть возможность поступить на «Прикладную математику и информатику» 🎓, пусть даже на вечернее отделение вуза, это будет огромным плюсом: HR любят видеть знакомые строчки в резюме, а сами знания помогают быстрее разбираться в алгоритмах и структурах данных.
✔️ Второе - начинать искать работу нужно как можно раньше 🚀: шансы понять IT по-настоящему выше не на абстрактных курсах, а именно в применении знаний к прикладным задачам. Даже джун, который «ничего не умеет», обучается в разы быстрее, если есть живые проекты и дедлайны.
✔️ Очень серьёзно нужно подойти и к составлению резюме 📝. Алгоритмы рекрутинговых систем часто фильтруют анкеты автоматически 🤖, и если у вас пустая графа «опыт работы», велика вероятность, что ваше резюме даже не откроет живой человек. Поэтому заполняйте этот раздел хотя бы описанием пройденных курсов, проектов, стажировок или учебных кейсов 📂. Пусть это будет скромно, но честно: лучше написать «закончил обучение и сделал мини-проект», чем оставить поле пустым и попасть в папку «автоотказ». Как говорится, «Null is not an option».
✔️ И не гонитесь за работой мечты сразу : вполне нормально пойти туда, где тебя хотя бы готовы взять. Возможно, это будет не идеальная компания и не самый вдохновляющий проект, но именно там вы получите первый опыт, заполните пробелы и научитесь справляться с реальными задачами. Как говорится, «джун с опытом 3 года» - мем не из воздуха, а из реальности, где каждый должен где-то начинать».
После этого подключаются классические шаги:
🛠 Практика - решать задачки, делать маленькие проекты, выкладывать их на GitHub 🐙, даже если это калькулятор или клон тудулиста, потому что рекрутеру всегда приятнее видеть живой код, чем просто строку «интересуюсь IT с детства».
💬 Общение - форумы, чаты, митапы, там всегда есть люди, готовые подсказать, где искать стажировки, и иногда даже предложить что-то напрямую. Мем в тему: «Не важно, что ты знаешь, важно - кого ты знаешь», и в IT это работает на сто процентов.
🙋 Собеседования - готовиться к типовым вопросам, честно говорить о том, что умеешь, и не бояться признаться в том, чего не знаешь. В конце концов, никто не знает всё, а тот, кто делает вид, что знает, чаще всего гуглит быстрее, чем ты 🔎. И, конечно, стоит быть готовым к отказам ❌: их будет много, иногда очень много, и это нормально. Мем в тему: «Stack Overflow закрыт? Нет, просто сегодня у тебя опять отказ».
И вот здесь мой вывод 🌟: работа в IT находится не по щелчку пальцев, а через цепочку маленьких шагов: образование, первые проекты, стажировки, неидеальные, но настоящие рабочие места, аккуратное резюме, отказ за отказом, и упорство. Главное - не останавливаться 🚶, потому что даже один небольшой проект, одна честная строчка кода и одно правильно заданное «почему» двигают тебя вперёд. И однажды ты откроешь почту 📩, увидишь долгожданное письмо «вы нам подходите» и поймёшь, что вся эта дорога имела смысл.
