Если вы приходите на новое предприятие с уже имеющейся группой по электробезопасности (II, III, IV и т.д.) — она может остаться действующей. Но иногда её нужно подтверждать, если поменялись условия работы, оборудование или должность. Всё зависит от норм и от того, как оформлены документы.
Нужно подтвердить, если: Можно оставить прежнюю группу, если: Имея группу по электробезопасности — уже большое преимущество. Но важно, чтобы она соответствовала новому месту работы. Если нет — лучше заранее подготовиться, пройти подтверждение, чем потом столкнуться с претензиями со стороны надзорных органов.
👉🏻 Если хотите сделать это без ошибок и сомнений — команда нашего учебного центра готова помочь: Звоните или оставляйте заявку.
+7 (495) 023-43-53
Коротко суть
Если вы приходите на новое предприятие с уже имеющейся группой по электробезопасности (II, III, IV и т.д.) — она может остаться действующей. Но иногда её нужно подтверждать, если поменялись условия работы, оборудование или должность. Всё зависит от норм и от того, как оформлены документы.
Что говорит закон
- Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда № 903н) — определяют условия присвоения и подтверждения групп, приёма на работу, перевода на другую работу.
- В нововведениях к 903н, утверждённых Приказом Минтруда № 279н, есть пункт, что при переводе на другую должность или на новое место работы работник должен подтвердить имеющуюся группу применительно к новой должности и электроустановкам, с которыми работать придется.
Когда подтверждать группу обязательно
Нужно подтвердить, если:
- Должность изменилась — стали другие обязанности, выше напряжение, другие виды работ.
- Условия работы кардинально отличаются — другое оборудование, новые типы электроустановок, требования безопасности усилены.
- Протокол/удостоверение истекло или отсутствует запись о проверке знаний.
- Учёт комиссии и требований к её составу (количество членов, кто председатель и др.) не соблюдаются на новом предприятии.
Когда можно не подтверждать
Можно оставить прежнюю группу, если:
- Работа, оборудование и риски практически такие же, как на старом месте;
- Удостоверение выдано корректно, проверка знаний не истекла;
- Новый работодатель признаёт этот документ и готов задействовать сотрудника по тем же нормам.
Что сделать, чтобы всё было законно
- Покажите удостоверение + протокол предыдущей проверки знаний новому работодателю.
- Проверьте, соответствует ли ваша группа по электробезопасности задачам, которые вы будете выполнять.
- Если есть сомнения — пройдите проверку знаний заново у внутренней комиссии или через территориальный орган.
- Всё оформите документально: приказ, протокол, журнал, удостоверение.
📌 Вывод
Имея группу по электробезопасности — уже большое преимущество. Но важно, чтобы она соответствовала новому месту работы. Если нет — лучше заранее подготовиться, пройти подтверждение, чем потом столкнуться с претензиями со стороны надзорных органов.
👉🏻 Если хотите сделать это без ошибок и сомнений — команда нашего учебного центра готова помочь:
- проверим ваши документы, удостоверения и записи;
- подскажем, нужно ли подтверждать группу у нового работодателя;
- организуем проверку знаний “под ключ” так, чтобы всё было по нормам и без риска штрафов.
Звоните или оставляйте заявку.
+7 (495) 023-43-53
