Нет дня, чтобы не говорили про дефицит кадров на заводе. Ответственные лица говорят об этом каждый день.
Никогда такого не было и вот опять:
Молодежи стоит обратить внимание на рабочие профессии и отправиться трудиться на заводы. Пора заняться повышением престижа рабочих специальностей среди молодых людей, возможно, даже с помощью законодательных решений. «Нужно мотивировать учеников выбирать рабочие профессии, а те, кто хотят высшее образование, должны работать строго по специальности»
Завод - дело не благодарное. Обычно тот, кто отправляет на завод работать, сам там не работал. Поэтому господа в костюмах говорят о том, что молодежь нужно гнать на заводы. При этом у них есть свои дети, которые конечно на заводе не работают. Так почему не начать со своих детей?
Можно после 9 класса отправить в техникум, пусть отучаться на сварщиков да и на завод. Пусть своим примером покажут. А может и условия работы будут лучше тогда, сократят смены до 6 часов. Зарплаты станут больше. Простой народ тоже потянется на завод.
А пока только так:
Я работал на ГАЗе 10 лет. Однажды ГАЗ продали Русалу т. Е. Дерипаске и началось... У каждого перекрёстка в цехе стоял человек, всех останавливал и записывал Ф. И. О. Куда и зачем идёт в рабочее время. Меня остановили у туалета. Я честно сказал иду в туалет, мне ответили, что в туалет в рабочее время ходить нельзя, а в конце смены ещё от мастера получил, что в рабочее время слоняюсь. Жаль 10 лет потраченных за копейки. Шум, грязь, пусть на заводе ценные специалисты работают!
Уже даже предпенсионеры уходят с заводов. Хотя ещё несколько лет назад говорили о том, что после 40 трудно работу найти.
Сейчас это уже не актуально. Работа есть, вакансий много, пенсионеров берут с удовольствием.
Но вот на заводе работать не хотят и всё. Престиж профессии рабочего на нуле.
В 90-х отличные инженеры были вынуждены существовать в нищете. Кто поактивнее - смог заняться коммерцией, бегал с клетчатой сумкой и зарабатывал больше, чем физик-ядерщик.
Рыжий экономист сказал, что рынок порешает. Вот рынок и порешал. Выгоднее работать курьером, чем инженером или работягой.
Молодежь не идёт работать на завод, потому что это не выгодно. Потеряешь больше, чем заработаешь.
Давайте честно обозначим проблему. Еще лет 50 назад завод было место, где твои права соблюдались. Переработки оплачивали, давали путевки на море, детям оплачивали лагеря. Обед в заводской столовой стоил копейки. Сейчас обычный работяга не может каждый день обедать в столовой, да и на многих заводах столовые закрылись, зарплата не позволяет кушать там.
На досуг нужно заработать, на квартиру тоже нужно заработать. Как в этом поможет работа на заводе? Работа от звонка до звонка не поможет.
Хотите чтобы молодежь трудилась на заводах как в СССР? Так вернитесь к опыту СССР. Поднимайте престиж профессии, делайте материальные плюшки для работников. Сотрясать воздух и возмущаться молодежью можно сколько угодно, но как это поможет?
Как вы считаете, что может замотивировать молодежь работать на заводе?