С 11 сентября в России ограничили права мигрантов, которые не смогли легализовать свое пребывание. МВД напоминает работодателям иностранцев – все сведения о незаконно находящихся в нашей стране иностранных гражданах собраны в реестре контролируемых лиц. Реестр пополняется ежедневно. Эксперты ЦенТрМиг предупреждают: граждане и организации (в том числе работодатели), оказывающие услуги либо иное содействие в пребывании на территории Российской Федерации незаконно находящимся иностранным гражданам, сведения о которых включены в реестр контролируемых лиц, подлежат привлечению к административной ответственности и наложению штрафа до полумиллиона рублей. Последствия нарушения миграционного законодательства для мигрантов таковы:
· Административное выдворение за пределы РФ
· Многолетний запрет на въезд в Россию
· Ограничение доступа к социальным и государственным услугам
· Запрет на заключение и расторжение брака
· Невозможность регистрации детей в образовательных учреждениях
· Ограничение права управления транспортными средствами
· Блокировка доступа к цифровым госуслугам
Особые условия действуют для граждан Украины: они могут оформить вид на жительство и получить гражданство РФ в упрощенном порядке, а также сохраняют льготы при подаче документов.
Сейчас в реестре контролируемых лиц числится более 800 тысяч иностранцев. Все нарушители находятся под усиленным миграционным контролем. Эксперты ЦенТрМиг напоминают – с начала 2024 года в миграционное законодательство было внесено 21 изменение, большинство из которых направлено на усиление контроля за пребыванием иностранных граждан. Поэтому работодателям, нанимающим мигрантов, нужно быть особенно внимательными. Принимая на работу иностранца, работодателю важно внимательно изучить все требования миграционного законодательства к его работе, при этом учесть региональные особенности и обладать юридической подготовкой. Однако далеко не у каждого руководителя есть ресурсы на найм отдельного специалиста, обладающего всей необходимой подготовкой для контроля документов иностранцев и отслеживания изменений в законодательстве – такой специалист стоит дорого. А любая ошибка в работе с иностранными гражданами может привести компанию к крупному штрафу до 1 млн рублей или приостановке деятельности до 90 суток. Потому лучшим решением в таком случае станет аутстаффинг иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг позволит не только значительно разгрузить ваши кадровые и бухгалтерские службы, ведь весь документооборот по привлечённым сотрудникам мы возьмем на себя, но и обезопасить себя от возможных штрафов за нарушения миграционного законодательства. В нашей компании работают опытные миграционные специалисты, которые проконтролируют все разрешительные документы ваших иностранных сотрудников. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!