Вы составляете списки дел, красиво расставляете приоритеты по матрице Эйзенхауэра, скачиваете последнее модное приложение для продуктивности. Но к концу дня чувствуете себя еще более выжатым и разбитым, а список, вместо того чтобы сократиться, лишь обрастает новыми пунктами. Знакомо? Дело не в том, что вы недостаточно стараетесь. И не в том, что вы «ленивы». Дело в фундаментальной ошибке, которая сводит на нет все усилия. Коучи и психологи называют это «проблемой слона». Классический тайм-менеджмент учит нас делить время на квадратики, как торт. Но люди — не роботы. Наше состояние, концентрация и мотивация колеблются в течение дня. Выделить час на сложный отчет в полдень, когда вас клонит в сон, — все равно что пытаться резать помидор тупым ножом. Вы потратите время и силы, но результата не будет. Представьте: у вас есть два стеклянных кувшина — «Время» и «Энергия». Кувшин «Время» всегда полон до краев (24 часа). А кувшин «Энергия» у каждого свой: у кого-то полный, у кого-то наполовину
Почему не работает тайм-менеджмент? Главная ошибка, о которой молчат коучи
13 сентября13 сен
9
3 мин