Найти в Дзене
Om1: Новости Новосибирска

Новосибирская область вошла в пятёрку регионов страны с высоким спросом на программистов

Согласно исследованию портала hh.ru, Новосибирская область вошла в пятерку регионов страны с наибольшим спросом на программистов и разработчиков, разделив третье место с Республикой Татарстан и Свердловской областью. На долю региона пришлось 3 % от общего числа вакансий в IT-сфере по стране, что значительно выше, чем у большинства субъектов РФ. Абсолютным лидером по количеству открытых позиций остаётся Москва (47 %), следом расположился Санкт-Петербург (13 %). Несмотря на высокий спрос, конкуренция среди соискателей в Новосибирской области остаётся чрезвычайно острой. По данным аналитиков, на одну вакансию программиста в регионе приходится в среднем 12,4 активных резюме. Этот показатель почти вдвое превышает уровень комфортной конкуренции, который эксперты оценивают в 7,9 резюме на место. Ситуация в Новосибирске несколько лучше, чем в целом по стране, где на одну вакансию претендуют 14 соискателей, но значительно сложнее, чем в столице, где этот коэффициент составляет 10,3. Ключевой пр

Согласно исследованию портала hh.ru, Новосибирская область вошла в пятерку регионов страны с наибольшим спросом на программистов и разработчиков, разделив третье место с Республикой Татарстан и Свердловской областью. На долю региона пришлось 3 % от общего числа вакансий в IT-сфере по стране, что значительно выше, чем у большинства субъектов РФ. Абсолютным лидером по количеству открытых позиций остаётся Москва (47 %), следом расположился Санкт-Петербург (13 %).

Несмотря на высокий спрос, конкуренция среди соискателей в Новосибирской области остаётся чрезвычайно острой. По данным аналитиков, на одну вакансию программиста в регионе приходится в среднем 12,4 активных резюме. Этот показатель почти вдвое превышает уровень комфортной конкуренции, который эксперты оценивают в 7,9 резюме на место. Ситуация в Новосибирске несколько лучше, чем в целом по стране, где на одну вакансию претендуют 14 соискателей, но значительно сложнее, чем в столице, где этот коэффициент составляет 10,3.

Ключевой проблемой рынка труда IT-специалистов эксперты называют сохраняющуюся «пробку из джунов». Конкуренция среди начинающих программистов достигла максимума — 18,6 резюме на вакансию. Резко возросла конкуренция и среди специалистов среднего уровня (middle) — 14,7 резюме на место. В то же время сохраняется дефицит высококвалифицированных senior-разработчиков, где на одну позицию приходится всего три резюме.

«Несмотря на то, что базовые технические компетенции остаются фундаментом, рынок предъявляет к ИТ-специалистам иные требования. Больше недостаточно просто знать просто языки программирования — важно уметь применять их в масштабируемых системах, проектировать запросы с учётом производительности. Анализ вакансий показывает, что важны не только опыт или глубокая специализация, но и гибкость мышления, ответственность, способность учиться (и переучиваться) на ходу. Всё это формирует новый портрет ИТ-профессионала», — комментирует Екатерина Дегтярёва, директор hh.ru Сибирь.

Читайте также на портале Om1.ru

 📷
📷

27-летний бердчанин продавал вирусы хакерам, теперь ему грозит до 5 лет тюрьмы