С 11 сентября 2025 года в России начали действовать новые правила: компании, использующие труд иностранных граждан, несут повышенную ответственность. Это связано с Указом Президента РФ № 1126 и ужесточением миграционного контроля.
Для работодателей это значит одно: каждая ошибка в документах или нелегальное оформление сотрудников может привести к штрафам, приостановке деятельности и проблемам с репутацией.
Риски для компаний?
⚖️ Юридические — нарушение миграционного законодательства влечёт серьёзные штрафы;
⏱ Организационные — проверки отвлекают бизнес от основной деятельности;
📉 Репутационные — информация о нелегальной занятости подрывает доверие партнёров.
Как снизить риски?
Оптимальное решение для бизнеса — передать кадровые и миграционные вопросы профессионалам.
ООО «Капитал Кадры» — аккредитованное агентство занятости, которое с 2008 года помогает компаниям работать легально и безопасно.
Мы предлагаем:
Наш опыт
За 16 лет работы мы накопили экспертные знания в кадровом консалтинге и выстроили систему многоуровневых гарантий.
Наши клиенты получают:
✅ прозрачность всех процессов;
✅ юридическую и финансовую защиту;
✅ подтверждение качества — сертификаты, отзывы и успешные кейсы.
Вывод
В условиях строгого миграционного законодательства важно доверять кадровые вопросы профессионалам. Это защищает бизнес от штрафов, сохраняет стабильность и помогает сосредоточиться на развитии проектов.
📍 Санкт-Петербург: +7 (812) 409-91-41
📍 Москва: +7 (495) 128-29-72
🌐 www.guestworkers.ru
