Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Максим Зубеев

По горячи следам Битвы интеграторов

По горячи следам Битвы интеграторов. Да, я участвовал в «Битве интеграторов» от Сипуни — шоу, где интеграторы превращают боль заказчика в рабочую систему. А потом еще и убеждают всех, что их способ — самый правильный. Герой боли — компания «Молком» из Пензы. Делают огромное количество классных молочных продуктов, но при этом теряют новых сотрудников уже через пару месяцев после найма. Практически нет никакой аналитики в HR, да и сам подбор превращается в хаотичную рутину. Задача: создать систему, которая не просто обеспечивает найм и закрывает вакансию, а помогает человеку остаться в компании. ❗️ Участвовали трое: Олег Медников — основатель Медников, Садыгов и партнеры — amoCRM — мастер элегантных решений и UX-магии. Андрей Седойкин — руководитель проектного офиса Enterprise В ROCKET.red — amoCRM — с мощной системой парсинга резюме. Максим Зубеев — руководитель проектов по Битрикс24 в IT-Solution — (угадайте с чем?) с Битрикс24 и идеей «системного подхода» Что получилось? ⚡️ У Ол

По горячи следам Битвы интеграторов.

Да, я участвовал в «Битве интеграторов» от Сипуни — шоу, где интеграторы превращают боль заказчика в рабочую систему. А потом еще и убеждают всех, что их способ — самый правильный.

Герой боли — компания «Молком» из Пензы. Делают огромное количество классных молочных продуктов, но при этом теряют новых сотрудников уже через пару месяцев после найма. Практически нет никакой аналитики в HR, да и сам подбор превращается в хаотичную рутину.

Задача: создать систему, которая не просто обеспечивает найм и закрывает вакансию, а помогает человеку остаться в компании.

❗️ Участвовали трое:

Олег Медников — основатель Медников, Садыгов и партнеры — amoCRM — мастер элегантных решений и UX-магии.

Андрей Седойкин — руководитель проектного офиса Enterprise В ROCKET.red — amoCRM — с мощной системой парсинга резюме.

Максим Зубеев — руководитель проектов по Битрикс24 в IT-Solution — (угадайте с чем?) с Битрикс24 и идеей «системного подхода»

Что получилось?

⚡️ У Олега — философия «одной кнопки». Всё красиво, плавно, без лишнего. Я бы сам работал в таком интерфейсе с удовольствием. Наверное.

🤘 У Андрея — технологичный скрининг кандидатов. Если у вас поток сотен резюме — это прям маст хэв

😈 А мы пошли немного другим путём.

Вместо того чтобы лечить один симптом, решили подойти комплексно и построить полную экосистему адаптации. От заявки до онбординга, от генерации текстов и автоскрининга резюме через нейросеть — до базы знаний с ответами на главные вопросы новичка, от простого напоминания кандидату о дате собеседования до полноценных дашбордов с аналитикой ключевых показателей. И все это в одном интерфейсе.

❗️ Мы не обещали мгновенного порядка после внедрения. Мы показали путь — как можно систематизировать то, что уже есть. Как можно идти от хаоса в табличках к масштабируемости. Шаг за шагом.

После трех презентаций и ответов на вопросы было зрительское голосование, результаты которого в картинке.

Спасибо Сипуни за организацию

Спасибо «Молкому» за честную боль и доверие.

Спасибо Мише Васянину за ведение

Спасибо жюри за вопросы и комментарии

Олег и Андрей — вы топовые профессионалы, работать с вами — честь.

🅰️ Я сам искренне считаю, что Олег должен был забрать победу в голосовании. Мне самому сильно зашла идея и харизма, что в очередной раз подчеркивает важность самого интегратора.

Кто смотрел, переживал, голосовал — огромное спасибо. Вы и есть настоящая аудитория тех, кто делает автоматизацию не ради автоматизации, а ради людей и результата.

⚡️Кто смотрел битву — делитесь впечатлениями!

#битриксрешает

@Максим Зубеев