Нытинг

Нытинг... новый тренд!?🫠

Читал тут одну бизнесовую соцсетку, и там эйчар рассказывает про популярный современный формат - сотрудники собираются 1 раз в неделю, на 1-2 часа, чтобы поныть о сложностях, каких-то проблемах и т.д.

Ну типа такая разрядка и присоединение. Типа у всех проблемы. Всем сложно - потому что переживаем в душе, поэтому нужно это всё проговаривать, получать поддержку - и будет легче.

В одной из компаний где я был, была такая штука, но я на ней не присутствовал - потому что руководителям туда ходить было запрещено, ибо их там и хуесосили, чтобы сотрудники чувствовали себя свободнее.

Поскольку я на таких встречах не присутствовал - не могу сказать, насколько это работающая практика.

Если кто-то был, поделитесь в комментах - как оно вообще?

Поскольку, я всегда за дизрапт процессов, вот, например, была холиварная тема, про создание рынка трансферов, вместо рынка классического найма

Я бы предложил другой вариант вымещения

Барабанная дробь🥁🥁🥁

Ржачинг... 😉😁

Ну а что. Учителя обсуждают учеников. Сотрудники МФЦ, неадекватных клиентов, кассиры в магазинах - покупателей... список можете продолжить.

Так вот.

Собираемся - и обмениваемся угарными/ржачными историями. Вымещение происходит не через негатив (все плохо), а через иронический (саркастический!?) разъеб юмор.

Естественно, с сохранением конфиденциальности по конкретной угарной ситуации.

Кто что думает?

Ваши за и против. Где что не учел?

P.S может сделать такой формат встречи в онлайне, кстати? что думаете?

@besalesman

#мысливслух