Мы все слышали фразы про эффективных менеджеров. Что вообще значит это выражение «быть эффективным»? Эффективность – это результат, деленный на затраты. Т.е. чем выше результат и ниже затраты, тем выше эффективность. · Например, на повременной работе человек получает фиксированную зарплату. Он эффективен, если им доволен начальник, он хорошо справляется, вовремя уходит домой и у него еще есть силы на личную жизнь. Если повезет, ему еще и премию могут заплатить. · На сдельной работе эффективность измеряется по-другому. Не во времени работы (как при повременной занятости), а по результату. Например, моя знакомая вязала шапочки на вязальной машине у себя на даче. Одна шапка даёт определенной количество прибыли, например, Х. А 10 шапочек дают 10 Х. Т.е. оказывается, что повременная и сдельная работа – совершенно разные с точки зрения эффективности! А если Вы работаете на себя? Что тогда? Тогда надо вводить собственные критерии эффективности. Однажды я снималась для одного из каналов телеви