В ИИ снова жара. Пока Цукерберг чинит последствия провала Lama 4, искусственный интеллект уже подбирает людей на работу лучше, чем живые рекрутеры. 67 000 собеседований на Филиппинах:
– предложение о работе +12%
– удержание сотрудников +17%
– 70% кандидатов довольны ботами, а с людьми — только 50% ИИ не устает, не забывает вопросы, слушает больше, чем говорит. Но есть минус: 5% людей просто бросили разговор, 7% словили баги. И да, пока это работает в основном для позиций начального уровня. Вывод: автоматизация найма — уже реальность. Но живой HR нужен для верхнего эшелона. Tencent выкатили Hyuan MT — первую открытую ансамблевую модель для перевода (33 языка). 7B параметров, работает на обычной видеокарте. Любой стартап теперь может запустить свой Google Translate. На олимпиаде WMT’25 — первое место в 30 из 31 категорий. Вывод: переводческий бизнес трясёт. Входной порог в нишу падает. Lama 4 вышла в апреле. На тестах всё ок, но у пользователей — фиаско.
Теперь Meta (МЕА) тихо испо