↘️ Каждая десятая компания планирует сокращать штат осенью
12% компаний планируют сокращать число сотрудников осенью — это на 4 процентных пункта больше, чем в конце прошлого года, пишут Известия со ссылкой на исследование Работы.ру и СберПодбора.
63% работодателей намерены сохранить текущий штат без изменений, а 25% компаний будут нанимать новых сотрудников. При этом число тех, кто готов расширять штат, снизилось за год почти в два раза.
В каких сферах будут сокращать?
Как отмечает замгендиректора Работы.ру Александр Ветерков, в зоне риска компании из строительного сектора, консалтинга и B2B-услуг. Также на сокращения могут пойти работодатели из сферы машиностроения, добычи сырья и отдельных сегментов ритейла, добавляет директор по стратегии Финам Ярослав Кабаков.
А в каких будут нанимать?
При этом расширяют штат компании в сфере импортозамещения и промышленности, особенно те, что работает с госзаказами. Также активно нанимают сотрудников компании из приоритетных отраслей — оборонно-промышленного комплекса, фармацевтики и кибербезопасности. Сохраняется дефицит кадров в IT, логистике, медицине, образовании и производстве.
Почему бизнес сокращает штат?
Компании пересматривают бюджеты и оптимизируют штат по нескольким причинам — падение потребительского спроса, рост издержек бизнеса, дорогие кредиты и повышение налогов. Также влияет оптимизация процессов и внедрение ИИ, отмечает замруководителя Высшей школы финансов РЭУ им. Г .В. Плеханова Юлия Коваленко. При этом ситуация с сокращениями пока не критичная, на рынке сохраняется рекордно низкая безработица (2,2% в июле) и дефицит кадров.
