Мы поговорили с панелистами о трудоустройстве. Узнали, когда приходит желание искать новое место и что важно для людей в будущей работе.
Осуществить задумку помог InsightChat Mini (AI). С ним можно провести быстрые интервью и, используя всего 3 вопроса, получить гору данных. К каждому из них ИИ добавляет 2 уточнения, исходя из ответа респондента, и преобразует полученные данные в отчет.
Что узнали:
— Помимо низкой зарплаты, на решение сменить работу влияют отсутствие карьерного роста, выгорание и напряженная атмосфера внутри.
— Процесс поиска часто вызывает стресс, волнение и страх перед неизвестностью.
— Для 71% главная причина выбора работодателя — зарплата. Но также важны удобный график (28%), интересные задачи (21%) и локация работы (20%).
💼 Ассоциации россиян с поиском работы →
#fastuna_кейсы
