С сентября изменились правила расчета выплат работникам

Новые правила расчета среднего заработка вступили в силу с 1 сентября этого года. Изменения коснулись расчета выходных пособий, но отпускные считают по-прежнему

Юлия Санина из сервиса «Работа.ру» рассказала, что методика для отпуска осталась без изменений. А вот выходные пособия теперь рассчитывают по новой схеме. Средний дневной заработок умножают на среднее количество рабочих дней в месяце.

Для тех, кто работает по суммированному учету времени, есть своя формула. СДЗ за час умножается на среднее количество отработанных часов в месяц.

С отпускными все проще. Если работник получал стабильную зарплату, не болел и не брал отпуск за свой счет, сумма не изменится. Считают по старой формуле: доход за год делят на 12 месяцев, потом на 29,3 дня.

Но есть нюанс. Если в расчетном периоде были больничные или декрет, отпускные станут меньше. По новым правилам эти выплаты больше не учитывают при подсчете среднего заработка. Это касается всех уважительных причин отсутствия на работе.

Эксперты советуют внимательно изучить новые правила, особенно HR-специалистам и бухгалтерам. Ошибки в расчетах могут привести к недовольству сотрудников и проблемам с трудовой инспекцией.