Найти в Дзене

Управлять ЭМОЦИЯМИ — также важно, как управлять ПРОЦЕССАМИ!

В Техническом университете УГМК прошел тренинг для руководителей и специалистов компаний-партнеров — «Управление напряженностью в производственном коллективе». Современное производство — это не только точные расчеты и отлаженные технологии, но и живой коллектив, где важно сохранять здоровую и продуктивную атмосферу. Напряженность, конфликты и непонимание могут серьезно влиять на безопасность и эффективность работы. Наш опытный тренер Евгений Корищ помог участникам разобраться в: 🔹 Причинах возникновения напряженности и скрытых конфликтов. 🔹 Инструментах диагностики: как распознать проблему на ранней стадии, пока она не переросла в кризис. 🔹 Техниках конструктивного диалога: как грамотно и экологично погасить конфликт и направить энергию команды в продуктивное русло. 🔹 Методах профилактики для создания устойчивой и доверительной среды в коллективе. Участники не только получили теоретические знания, но и отработали их на практических кейсах, максимально приближенных к реальным произв

В Техническом университете УГМК прошел тренинг для руководителей и специалистов компаний-партнеров — «Управление напряженностью в производственном коллективе».

Современное производство — это не только точные расчеты и отлаженные технологии, но и живой коллектив, где важно сохранять здоровую и продуктивную атмосферу. Напряженность, конфликты и непонимание могут серьезно влиять на безопасность и эффективность работы.

Наш опытный тренер Евгений Корищ помог участникам разобраться в:

🔹 Причинах возникновения напряженности и скрытых конфликтов.

🔹 Инструментах диагностики: как распознать проблему на ранней стадии, пока она не переросла в кризис.

🔹 Техниках конструктивного диалога: как грамотно и экологично погасить конфликт и направить энергию команды в продуктивное русло.

🔹 Методах профилактики для создания устойчивой и доверительной среды в коллективе.

-2

Участники не только получили теоретические знания, но и отработали их на практических кейсах, максимально приближенных к реальным производственным ситуациям.

Отзыв участника: «Было максимально практично! Много полезных техник, которые уже сейчас можно применять в своей работе. Особенно ценно, что разбирали наши собственные кейсы»!

-3

Умение управлять психологическим климатом — ключевой навык современного лидера. Мы благодарим всех участников за активную работу и готовы продолжать развивать soft skills, которые делают наши компании еще сильнее!

Желаете, чтобы подобный тренинг прошел в вашем коллективе? 👇 Пишите нам на emarketing@tu-ugmk.com или звоните по телефону 8 800 600 86 67 (звонок по России бесплатный), чтобы обсудить программу тренинга под ваши цели и задачи.