Как сделать 50 000 сотрудников счастливее?🩵
Персонализированный подход к мотивации сотрудников выходит на первый план, особенно в условиях дефицита кадров и растущих ожиданий со стороны приходящего нового поколения. Все больше компаний стремятся сделать соцпакет гибким, понятным и действительно ценным для людей. Один из эффективных инструментов — платформа гибких льгот, которая учитывает индивидуальные потребности каждого.
В статье 28 номера журнала «Льготы и Бенефиты»
Татьяна Маторина, старший менеджер управления по вознаграждению
и социальным льготам Северсталь и Сергей Дзаварян, CEO & Founder Aladdin, расскажут об опыте внедрения платформы гибких льгот.
✅Скачать и читать журнал можно тут.
Друзья, будем рады вашим мыслям и мнениям — делитесь в комментариях.
#журнал
