Россиянам напомнили о правилах работы в предпраздничные дни

Предпраздничный рабочий день должен быть сокращен на один час вне зависимости от его продолжительности. Об этом говорится в письме Минтруда, опубликованном на сайте РИА "Новости". Документ напоминает, что рабочий день перед праздниками должен быть сокращен на один час, причем это касается даже сотрудников, работающих по совместительству или неполный рабочий день. Если рабочий день по каким-то причинам не может быть сокращен, работодатель обязан выплатить своему работнику компенсацию. При очень непродолжительном рабочем дне, который длится час или меньше, работник может не выходить на работу. Ранее депутаты Госдумы обсуждали идею сделать пятницу официально сокращенным рабочим днем. По словам депутата Ярослава Нилова, который возглавляет комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов, сократить рабочий день в пятницу можно, только если выпадающее время будет перенесено на какой-то другой день или дни. Он считает, что компенсировать сокращенную пятницу можно за счет сокращения перерыва на обед или задерживаться на работе подольше.