«Потерять работу, как потерять любовь, такое трудно пережить». Такую мысль изрекла главная героиня одного из китайских сериалов, на кои я подсела после увольнения с моей первой удаленной цифровой работы 1.0 – тестировщиком.
Сериалы, кстати, оказались не только приятными, позитивными и скрашивающими не очень веселые нотки настроения, но и где-то мотивирующе полезными. Мне, как ни странно, рекламная выдача предлагала или айтишные сериалы, или сказочные дорамы, очевидно, чтоб из темы не слезала и не теряла веру в доброе и светлое.
По поводу утраты я уже высказывалась в своих последних статьях, и даже что-то в этой мысли есть. Последние годы, с декрета, я была адептом движения «поиска любимой работы», то есть когда занимаешься тем, что ты умеешь, тебе это очень нравится, и ты за это получаешь много денег — хочу-могу-деньги, вот что-то в этом роде. Даже на курсе таком училась. Давно. Если б я в то время решилась на изменения, то, может, всё было иначе, но кто ж по осени чужих цыплят считает. ))) Мне, видимо, нужен был именно тот опыт, что я получила и получаю сейчас.
Соглашаясь на первую работу тестировщиком, я понимала, что это, возможно, временно, ведь проекты имеют свойство заканчиваться, и если ты не крутой и ценный тестер, то тебя, скорее всего, «спишут», но так хотелось верить и верилось… Не буду заводить снова механический духовой инструмент для воспроизведения музыкальных произведений, ибо за последний год уже не раз поднималась эта тема.
Найденная работа оказалась «любимой», устраивало в ней почти все – и получалось (хоть и не сразу), и нравилось (почти всё), и деньги платили (небольшие, но не бесплатно как стажировка моя). Понимаю, что можно найти новую и нечего слезы лить, но представьте, может и не очень удачную, аналогию: у вас была машина и вам нравилась на ней кататься, приходит кто-то, вытаскивает вас из нее, и, уезжая, говорит типа «ничего, другую найдешь». А нравилась то та машина )))
Не закидывайте меня тапками, мысли вслух. )) Просто реально долго отпускало. Побеседовала даже на этот счет с профильным специалистом, получив по итогу совет-мысль: пока не отгорюется, нечего и ждать, что отпустит. Нужно время, чтобы оплакать утрату, даже такую, ибо человеки разные и горюют по-разному. По плану горевание планировалось 3 месяца, но я управилась за два. Чуть больше двух.
Сегодня был бы год и месяц с моего предыдущего трудоустройства и два месяца с хвостиком с увольнения. Эх. Веха. Очередная. Ибо сегодня я, пожалуй, впервые почувствовала успокоение и надежду в светлое будущее.
Итак, как и говорили читатели и коллеги по цеху, всё пройдет и всё будет норм. )))
А ведь не верилось. )))
В честь этого памятного момента в моей 50-летней жизни я решила отметить нулевую точку – старт поиска новой удаленной цифровой работы версии 2.0.
Складывать свои шаги буду в новую подборку «Поиск работы 2.0». Рядышком завершившиеся подборки «Поиск работы 1.0» и «Тестировщик 1.0» - для тех, кто впервые на моём канале.
Подготовка к поиску работы
Имея уже собственный опыт и опыт коллег, я всё же поинтересовалось мнение AI, на что получила два основных пункта
1. Развитие навыков
- Изучите основы тестирования ПО
- Освойте ключевые инструменты (Jira, TestRail, Selenium, Postman)
- Создайте портфолио с примерами работ
- Пройдите курсы или получите сертификаты
2. Оформление документов
- Составьте качественное резюме с акцентом на:
- Технические навыки
- Опыт работы (если есть)
- Доступные часы работы
- Готовность к удалённой работе
3. Выбор мест поиска вакансий
Не буду оценивать сгенерированное и просто использую как канву для себя. )))
Итак, последние два месяца, даже проживая горевание, я делала попытку вернуться в профессию, будучи оценённой как «неэффективный» сотрудник.
На настоящий момент я почти составила список того, на что стоит сделать упор из старых знаний и навыков, и нового. Прошлая работа была специфической, и не все учебные знания и навыки прошли практическую апробацию на земле, так сказать. Что-то немного утеряно, а что-то и забылось. Поэтому первые два пункта в приоритете.
К портфолио стоит вернуться, но сначала планирую поискать примеры, как это сделать тестировщику. На прошлую работу взяли без портфолио.
Пока в планах бесплатные курсы по автоматизации, ибо платные уже не по карману. Пока.
Резюме я поправила первым и сразу после увольнения, но под NDA особо там разогнаться негде было, увы.
Далее AI рекомендовано заняться местами складирования вакансий, приведя перечень популярных платформ. Поделюсь этим в следующей статье, а сейчас по классике:
hh
Площадка меня не очень приятно удивила, т. к. я, поставив в том году заглушку «Не ищу работу», особо туда не наведывалась. Теперь же там оказалось много нового и не всё удобно. Думаю, коллеги уже всё это знают, а для меня новинка. Например, подписки на поиск по запросу — уведомления перестали приходить, буду искать в настройках.
Я проверила отсутствие намека на возраст и место моей дислокации, даже вроде базовое образование убрала, чтоб не светить год окончания, и начала откликаться.
Первое, что бросилось в глаза, это не очень большое количество вакансий с удалённой работой. В основном гибрид или «на месте работодателя». Это существенно снижает выбор. На имеющуюся простую удалёнку не просто сотня откликов, а тысячи. Требования к джунам стали повыше, при зарплате 40–50 тыс. рублей требуются уровнем выше моего. Но это и понятно.
Меня можете, конечно, поправить с этой информацией, но могу предположить, что выдача вакансий тоже, наверное, отличается для разных соискателей.
Второе, что удивило, это встреча с AI.
HR ассистент на базе AI
Признаюсь, я не сразу сообразила, что это такое, но всё же, пусть и поздновато, но смекнула.
Итак, мне выпала вакансия Junior QA со вполне себе приличным списком требований — я откликнулась. Через три минуты я получила отклик от HR, назовём его Иваном.
Иван еще раз уведомил меня о важных моментах вакансии и поинтересовался, готова ли я обсудить детали сейчас в чате?
Учитывая, что из большого количества откликов это был всего лишь третий с намеком на беседу, то я, сидя в кафе после пар, согласилась быстро.
Иван задавал вопросы по моему опыту и резюме, не сильно затрагивая теорию. Это был мой первый такой глубокий опыт собеседования прям в чате. Обычно HR переводят разговор в другие русла.
И вот где-то на четвертом вопросе, а они приходили поразительно быстро, я решила тоже изучить работодателя. И вот тут-то я отметила, что, откликаясь, я не зашла на страничку организации и не проверила её текущие вакансии. Увидев там повара и водителя грузовика, а также в графе «Где работать» что-то вроде «Село Болотное», всё встало на свои места.
Первым грешным делом я подумала на сами знаете что, но всё оказалось просто – я начала задавать вопросы, и мне вместо Ивана ответила Светлана – HR-ассистент на базе AI. Прикольно. Забавно.
Понятно, что ко мне потом вернуться с обратной связью и, возможно, будет еще следующий этап интервью, и я потестировала «Светлану/Ивана», но всё-таки жаль немного потраченного времени. Чуточку. Опыт-то остался )))
Следующий этап
- Со следующей недели начну отсчет нового марафона по поиску удалённой работы.
- Думаю, стоит подумать и другие направления, не ограничиваясь тестированием, т. к., во-первых, есть вероятность, что я всё-таки не найду работу, во-вторых, я же могу попробовать другие направления, включая базовое, инженерное, но удалённое. Буду думать.
- Надо расставить приоритеты — куда кидать ресурсы и что лучше восстанавливать/на что делать упор, опять-таки — не забыть про портфолио узнать.
- Нужно не упасть мордой лица и духом в осеннюю хандру и сомнения. :)))
На днях недавно вышла на связь бывшая коллега по команде, поинтересовавшись обстановкой на рынке труда. Я была одной из первых сброшенных пешек, но не последней. Я была очень рада поболтать, приятно повспоминав команду, может, хоть и не всегда дружную, но кто старое помянет, тому сами знаете что. Э-э-эх.
Ну что, погнали искать работу! Уже хоть какую, с одной стороны, а с другой — надеюсь всё-таки, что поступавшие ранее предложения материализуются в реальное предложение о работе и не останутся просто словами — было бы здорово и как раз кстати!
P.S. Большое спасибо за поддержку и вопросы к предыдущей статье 🙏, постараюсь ответить на них в следующей.