✍️Тратим ресурсы на обучение команды, а результата - ноль: всё превращается в формальность, сотрудники не вовлекаются.
Каждый месяц ходим по кругу из-за текучки 🔄
Но именно обучение может стать драйвером роста компании и оружием в борьбе с текучкой и кадровым голодом. Если связать его с целями бизнеса и использовать форматы, которые реально работают. 🤫
🗓 25 сентября в 11:00 (мск) - бесплатный вебинар «Обучение сотрудников: из 2025 в 2026. Форматы и инструменты, которые вовлекают команду и приносят результат»
🎙 Спикер — Екатерина Погожева
HR-эксперт и практик, консультант, автор обучающих программ для команд. Построила систему обучения с нуля в 12 успешных ресторанах Москвы и Петербурга. Более 13 лет в сфере гостеприимства.
В прямом эфире разберём:
✔️ Как связать обучение с KPI и бизнес-целями, чтобы оно перестало быть «для галочки» и реально работало.
✔️ Формула 70/20/10: почему она до сих пор работает, но требует адаптации под новые поколения.
✔️ LMS и blended learning: как сочетать онлайн и офлайн, чтобы люди не терялись и не перегружались.
✔️ Форматы, которые реально вовлекают сотрудников: microlearning, симуляции, peer-to-peer, менторинг.
📎Регистрируйтесь сейчас и получите 📄 Гайд по найму и удержанию сотрудников в условиях кадрового голода
