🗓 С 1 сентября в России меняются правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников Что нового? ☑️ Ночные смены: Теперь минимальная надбавка — не менее 20% к дневной ставке за каждый час работы с 22:00 до 06:00. Работодатель может установить надбавку. ☑️ Расчет среднего заработка: В него включаются премии, надбавки и поощрения. Исключаются периоды отсутствия на работе (больничные, отпуска, простой). ☑️ Выходное пособие: Теперь считают по среднему числу рабочих дней в месяце (годовое количество / 12). Это справедливо даже для нестандартных графиков. Следите за своими расчетными листками с сентября. Если что-то не сходится — задавайте вопросы работодателю! #занятость #новости
🗓 С 1 сентября в России меняются правила расчета зарплат и выплат! Рассказываем, что ждет работников
Что нового?
☑️ Ночные смены: Теперь минимальная надбавка — не менее 20% к дневной ставке за каждый час работы с 22:00 до 06:00. Работодатель может установить надбавку.
☑️ Расчет среднего заработка: В него включаются премии, надбавки и поощрения. Исключаются периоды отсутствия на работе (больничные, отпуска, простой).
☑️ Выходное пособие: Теперь считают по среднему числу рабочих дней в месяце (годовое количество / 12). Это справедливо даже для нестандартных графиков.
Следите за своими расчетными листками с сентября.
Если что-то не сходится — задавайте вопросы работодателю!
#занятость
#новости
